Постановление Администрации г. Томска от 2 ноября 2011 г. N 1210 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 19.11.2010 N 1243 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томска"

На основании требования и.о. прокурора г. Томска Ю.И. Мариничева от 13.09.2011 г. N 37-2011 г. об устранении корупционогенных факторов в п.п. 4, 17, 18 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томск, утвержденного постановлением администрации Города Томска от 19.11.2010 N1243.

Постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации Города Томска от 19.11.2010 N1243 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томск" (далее - Положение ):

1.1. Пункт 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Конкретные размеры должностных окладов заместителям руководителей и главным бухгалтерам устанавливаются в зависимости от стажа, квалификации и качества работы работника, в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или с коллективным договором.";

1.2. Пункт 17 Положения изложить в следующей редакции:

"17. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томска, в связи с юбилейными датами их рождения (50, 55, 60, 65 лет) при условии добросовестной работы и при наличии экономии фонда оплаты труда выплачиваться единовременная премия.

Размер указанной премии не может превышать двух должностных окладов премируемого руководителя.";

1.3. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Неиспользованные средства премиального фонда, указанного в пункте 11 настоящего Положения, при наличии экономии направляются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, за исключением заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по социальным вопросам А.П. Балановского.

Мэр Города Томска

Н.А. Николайчук