Постановление Главы Администрации городского округа ЗАТО Северск Томской области от 24 апреля 2009 г. N 1339 "Об утверждении Положения о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск"

Постановление Главы Администрации городского округа ЗАТО Северск от 24 апреля 2009 г. N 1339
"Об утверждении Положения о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2013 г.

В соответствии со статьями 295, 296, 297 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях обеспечения эффективного управления муниципальной собственностью, осуществления контроля за результатами финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и акционерных обществ, в уставных капиталах которых доля муниципальной собственности составляет 100%, а также усиления ответственности их руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск.

2. Руководителям муниципальных предприятий и акционерных обществ, в уставных капиталах которых доля муниципальной собственности составляет 100%, в своей работе руководствоваться Положением о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск.

3. Опубликовать Постановление в газете "Диалог".

4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по экономике и финансам Конькову Т.Ф.

Глава Администрации

И.Е. Волков

Положение
о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск
(утв. постановлением Главы Администрации городского округа ЗАТО Северск от 24 апреля 2009 г. N 1339)

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2013 г.

I. Общие положения

1. Положение о балансовой комиссии Администрации ЗАТО Северск (далее - Положение) определяет цели, задачи, функции, организацию и регламент работы балансовой комиссии (далее - Комиссия) по контролю за результатами финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий ЗАТО Северск, основанных на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления (далее - МП), открытых акционерных обществ, в уставных капиталах которых доля муниципальной собственности составляет 100% (далее - акционерных обществ).

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.

3. Настоящее Положение распространяется на МП и акционерные общества, проработавшие полный финансовый год.

4. Целями деятельности Комиссии являются обеспечение эффективного управления муниципальным сектором экономики, усиление контроля за использованием муниципального имущества, переданного в хозяйственное ведение, оперативное управление МП, эффективностью участия муниципального образования в управлении акционерными обществами.

5. Требования настоящего Положения в части сроков, объемов, порядка оформления и представления необходимых документов и сведений являются обязательными для МП, акционерных обществ.

II. Задачи комиссии

6. Основными задачами Комиссии являются:

1) осуществление контроля за деятельностью МП и эффективным управлением муниципальным имуществом, переданным в хозяйственное ведение, оперативное управление МП;

2) оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния МП, акционерных обществ;

3) подготовка рекомендаций руководству МП, Совету директоров акционерных обществ (далее - Совет директоров) по устранению выявленных недостатков и нарушений в деятельности МП, акционерных обществ;

4) повышение эффективности использования муниципального имущества, переданного в хозяйственное ведение, оперативное управление или аренду МП;

5) оценка социально-экономической целесообразности реорганизации МП в иные организационно-правовые формы;

6) подготовка предложений по утверждению бухгалтерской отчетности и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности МП.

7. Комиссия вправе самостоятельно вырабатывать и определять текущие задачи деятельности Комиссии, помимо тех, которые указаны в пункте 6 настоящего Положения.

III. Функции комиссии

8. Комиссия для решения стоящих перед ней задач осуществляет следующие функции:

1) рассматривает аналитические материалы по финансово-хозяйственной деятельности МП, оценке экономической эффективности деятельности акционерных обществ;

2) заслушивает отчеты руководителей МП для их последующего утверждения, отчеты руководителей акционерных обществ о результатах финансово-хозяйственной деятельности и эффективности управления акционерным обществом;

3) выявляет проблемные ситуации и негативные явления в деятельности МП, акционерных обществ;

4) вырабатывает предложения по совершенствованию и оптимизации деятельности МП, эффективности управления акционерными обществами и соответствующие рекомендации руководителям МП, акционерных обществ для принятия ими эффективных управленческих решений;

5) вырабатывает решения в отношении деятельности МП и осуществляет контроль за их выполнением;

6) рассматривает вопросы премирования руководителей МП по итогам работы за год с учетом оценки финансово-хозяйственной деятельности МП.

9. Анализ финансово-хозяйственной деятельности МП проводится по следующим направлениям:

1) выполнение годового плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности МП, в том числе исполнение мероприятий раздела I "Мероприятия по обеспечению эффективной хозяйственной деятельности";

2) оценка основных экономических показателей деятельности МП: показатели выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг), себестоимости, структура затрат, финансовые результаты;

3) оценка деловой активности МП: эффективность использования трудовых ресурсов (выработка на 1 работника), показатели оборачиваемости хозяйственных средств, рентабельности деятельности;

4) структура имущественного комплекса МП (с учетом отраслевых особенностей);

5) оценка ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости МП, анализ и оценка структуры бухгалтерского баланса;

6) оценка эффективности использования денежных средств для поддержания деловой активности (состояние и соотношение дебиторской и кредиторской задолженности, возвратность кредитов, условия кредитования, эффективность использования полученных кредитов);

7) состояние расчетов с бюджетами всех уровней и государственными внебюджетными фондами;

8) кадровый потенциал МП, численность, средняя заработная плата;

9) выявление причин неэффективной финансово-хозяйственной деятельности МП (при наличии таковой).

10. Оценка финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ проводится по следующим направлениям:

1) оценка основных экономических показателей деятельности акционерного общества: показатели выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг), себестоимости, финансовые результаты;

2) оценка деловой активности акционерного общества: эффективность использования трудовых ресурсов (выработка на 1 работника), показатели оборачиваемости хозяйственных средств, рентабельность деятельности;

3) оценка ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости акционерного общества;

4) оценка эффективности использования денежных средств для поддержания деловой активности (состояние и соотношение дебиторской и кредиторской задолженности, возвратность кредитов, условия кредитования, эффективность использования полученных кредитов);

5) состояние расчетов с бюджетами всех уровней и внебюджетными государственными фондами.

IV. Права комиссии

11. Комиссия имеет право:

1) привлекать к своей деятельности представителей структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск, курирующих направления деятельности МП, акционерных обществ (далее - структурные подразделения Администрации ЗАТО Северск), приглашать к участию депутатов Думы ЗАТО Северск;

2) запрашивать у МП, акционерных обществ, структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск все необходимые документы, материалы и дополнительную информацию, касающуюся финансово-хозяйственной деятельности МП, акционерных обществ;

3) приглашать на свои заседания руководителей, бухгалтеров и специалистов МП, руководителей акционерных обществ и заслушивать их отчеты по итогам финансово-хозяйственной деятельности в рамках возложенных задач;

4) вырабатывать и вносить предложения Главе Администрации ЗАТО Северск, давать рекомендации руководителям МП, Совету директоров акционерных обществ по дальнейшему функционированию МП, повышению эффективности управления акционерными обществами;

5) вносить предложения Главе Администрации ЗАТО Северск об ответственности руководителей МП, о проведении внеочередной аттестации, о расторжении трудового договора в случаях:

а) систематического невыполнения утвержденных в установленном порядке экономических показателей деятельности МП;

б) неудовлетворительной оценки деятельности предприятия, вынесенной Комиссией;

в) совершения действий (бездействия), которые привели к неплатежеспособности (банкротству) МП;

г) наличия по вине руководителя просроченной задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей, установленных действующим законодательством;

д) использования имущества и выделенных бюджетных средств не по целевому назначению;

е) невыполнения решений Комиссии;

6) вносить предложения Главе Администрации ЗАТО Северск о замене представителей Администрации ЗАТО Северск в Совете директоров акционерных обществ.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 30 января 2013 г. N 226 пункт 11 настоящего Положения дополнен подпунктом 7

7) выражать мнение в целях принятия решения единственного акционера в лице Администрации ЗАТО Северск по вопросам утверждения годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках, акционерного общества, а также распределения прибыли, в том числе направления на дивиденды, по результатам финансового года, рекомендованного советом директоров.

V. Организация работы комиссии

12. Комиссия проводит свои заседания в соответствии с графиком рассмотрения отчетов о финансово-хозяйственной деятельности МП и акционерных обществ, который утверждается ежегодно распоряжением Главы Администрации ЗАТО Северск не позднее чем за 1 месяц до проведения заседаний. Ответственным за подготовку графика заседаний Комиссии является Комитет экономики Администрации ЗАТО Северск.

13. Комиссия состоит из председателя - Главы Администрации ЗАТО Северск, заместителя председателя - заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по экономике и финансам, секретаря и членов Комиссии. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Главы Администрации ЗАТО Северск.

14. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и определяет повестку дня заседания Комиссии.

Заместитель председателя Комиссии в отсутствие председателя Комиссии организует и проводит заседания Комиссии.

15. Секретарь Комиссии осуществляет организационно-техническую работу по подготовке, проведению заседаний, оформлению протоколов и иной документации, относящейся к деятельности Комиссии.

16. Уведомление членов Комиссии о предстоящем заседании (о месте, дате, времени и повестке заседания), а также приглашенных на данное заседание лиц осуществляется секретарем Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до начала заседания согласно утвержденному графику проведения заседаний Комиссии.

17. Организация работы и подготовка материалов к заседаниям Комиссии возлагается на Комитет экономики Администрации ЗАТО Северск.

18. Руководители структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск - члены Комиссии в пределах своих полномочий готовят к заседаниям Комиссии информацию о выявленных недостатках и упущениях в деятельности МП, акционерных обществ с предложениями по их устранению.

19. Комиссия заслушивает отчет руководителя МП, акционерного общества, выступления членов Комиссии с информацией об эффективности деятельности МП, акционерного общества, после чего члены Комиссии имеют право задавать вопросы руководителю МП, акционерного общества, его представителям по финансово-хозяйственной деятельности предприятия, непосредственно по деятельности руководителя и иные вопросы по документам, представленным на рассмотрение Комиссии. При необходимости руководитель МП, акционерного общества, главный бухгалтер, представители финансово-экономических служб могут давать пояснения к предварительно рассмотренным материалам.

20. В целях обеспечения работы Комиссии Комитет экономики Администрации ЗАТО Северск:

1) запрашивает и получает у МП, акционерных обществ и структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск необходимую информацию: данные бухгалтерского и статистического учета, аудиторских проверок и иную информацию;

2) рассматривает материалы, перечень которых указан в пункте 21 настоящего Положения;

3) готовит заключение, которое должно содержать:

а) оценку результатов финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния МП и акционерных обществ;

б) оценку основных показателей экономической деятельности;

в) оценку выполнения планов (программы) деятельности МП за отчетный год;

г) предложения о вознаграждении руководителей МП по результатам отчетного года;

д) предложения об утверждении бухгалтерской отчетности и отчета о финансово-хозяйственной деятельности МП;

4) направляет заключение членам Комиссии за 3 рабочих дня до ее заседания.

21. МП, акционерные общества ежегодно, до 15 апреля текущего года, представляют в Комитет экономики Администрации ЗАТО Северск следующие документы и материалы:

1) бухгалтерский баланс;

2) отчет о прибылях и убытках;

3) отчет об изменениях капитала;

4) отчет о движении денежных средств;

5) приложение к бухгалтерскому балансу;

6) пояснительную записку к балансу;

7) аудиторское заключение о деятельности МП (при наличии такового), акционерного общества;

8) отчет о выполнении плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности МП за отчетный год согласно прилагаемой форме 1;

9) материалы о финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества согласно прилагаемой форме 2, включающие сведения об основных экономических показателях, используемых при оценке данного акционерного общества, учитывая специфику и сферу его деятельности;

10) пояснительную записку о финансово-хозяйственной деятельности МП, акционерного общества, включающую:

а) информацию об учетной политике и ее изменениях;

б) развернутые сведения об основных экономических показателях, используемых при оценке данной организации, учитывая специфику и сферу деятельности МП, акционерного общества;

в) существенные недостатки и проблемы, возникшие в деятельности МП, акционерного общества в отчетном периоде, и меры по их устранению;

г) сведения о наличии несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;

д) информацию о наличии коллективного договора;

е) предложения по дальнейшему функционированию МП, акционерного общества, перспективы и стратегия их дальнейшего развития;

ж) результаты выполнения решений предыдущей балансовой комиссии;

11) иные материалы, необходимые для объективного и полноценного анализа финансово-хозяйственной деятельности МП, акционерного общества:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 30 января 2013 г. N 226 пункт 21 настоящего Положения дополнен подпунктом 12

12) рекомендации совета директоров акционерного общества по распределению прибыли, в том числе по размеру дивидендов по акциям и порядку их выплаты, по результатам финансового года, оформленные протоколом заседания совета директоров.

22. Глава Администрации ЗАТО Северск утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты о финансово-хозяйственной деятельности МП с учетом рекомендаций Комиссии.

VI. Регламент работы комиссии

23. Заседания Комиссии проводятся (по итогам работы за год) ежегодно во II квартале текущего года.

24. Заседания Комиссии могут проводиться по мере необходимости, в случаях ухудшения финансового состояния МП, по ходатайству соответствующего структурного подразделения Администрации ЗАТО Северск.

25. В заседаниях Комиссии при рассмотрении конкретного вопроса могут принимать участие третьи лица, привлекаемые Комиссией в качестве специалистов. Решение о привлечении третьих лиц принимается большинством голосов и оформляется соответствующим решением Комиссии.

26. Заседания Комиссии и принятые на них решения считаются правомочными при участии в них не менее половины состава Комиссии. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от числа членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов Комиссии право решающего голоса принадлежит председателю или его заместителю, ведущему заседание.

27. Решения Комиссии оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем Комиссии или его заместителем, ведущим данное заседание, и секретарем Комиссии.

В протоколе заседаний указываются:

основные положения выступлений членов Комиссии;

вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;

принятые решения об итоговой оценке деятельности руководителя МП, о премировании руководителя МП по итогам работы за год;

рекомендации Совету директоров акционерных обществ о премировании руководителя акционерного общества по итогам работы за год.

28. Члены Комиссии, имеющие особое мнение по рассматриваемому вопросу, вправе требовать занесения данного мнения в протокол заседания Комиссии. В данном случае особое мнение члена Комиссии излагается в письменном виде и прилагается к протоколу заседания.

29. Протоколы заседаний направляются секретарем Комиссии по назначению (руководителям структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск, которым поручено выполнение решений Комиссии, руководителям МП, Совету директоров акционерных обществ).

Решения Комиссии обязательны для исполнения всеми должностными лицами МП, которым они адресованы.

30. По результатам заседаний Комиссии Комитет экономики Администрации ЗАТО Северск готовит сводную информационную справку Главе Администрации ЗАТО Северск о результатах рассмотрения итогов деятельности МП за отчетный период и принятых Комиссией решениях по премированию руководителей МП по итогам работы за год.

VII. Ответственность комиссии

31. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

32. Комиссия несет ответственность за соответствие принимаемых ею решений законодательству Российской Федерации и муниципальным правовым актам ЗАТО Северск.

Форма 1

Отчет
о финансово-хозяйственной деятельности Муниципального предприятия ЗАТО Северск _____________________________________________________________________
(наименование предприятия)

за_______________________год

Руководитель МП ________________________ _____________________________

(подпись) Ф.И.О.

Главный бухгалтер _________________________ _____________________________

(подпись) Ф.И.О.

Дата представления отчета "___" 200__г.

Раздел I. Отчет о выполнении утвержденных мероприятий по обеспечению эффективной хозяйственной деятельности муниципального предприятия ___________________________________________________ за __________________год

(тыс. руб.)

N п/п	Мероприятие	По плану		Фактически		Отклонение	Примечание
		сумма затрат	источник финансир.	сумма затрат	источник финансир.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
	Итого по всем мероприятиям, в том числе за счет:
	чистой прибыли текущего года
	неиспользованной прибыли прошлых лет
	амортизации
	средств местного бюджета
	займов (кредитов)
	средств по Программе развития закрытого административно-территориального образования Северск Томской области
	средств целевого финансирования
	прочих источников

Руководитель МП _______________________ ___________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ ___________________________

подпись Ф.И.О.

Раздел II. Отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности
муниципального предприятия _________________________________________________ за ________________год

1. Доходы

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	План	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетного периода к плану, %	Откл. данных отчетного периода к аналогич. периоду предыдущ. года, %
1.	Объемы производства основных видов товаров и услуг в натуральном выражении
1.1.	в т.ч. по видам деятельности (по участкам):
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
2.	Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей), в т.ч.:	тыс. руб.
2.1.	от основной деятельности:	-"-
2.1.1.		-"-
2.1.2.		-"-
2.1.3.		-"-
2.2.	от прочих видов деятельности:	-"-
2.2.1.		-"-
2.2.2.		-"-
2.2.3.		-"-

2. Расходы

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	План	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетного периода к плану, %	Откл. данных отчетного периода к аналогичному периоду предыдущ. года, %
1	2	3	4	5	6	7	8
3.	Затраты всего, в том числе по статьям:	тыс. руб.
3.1.	Оплата труда	-"-
3.2.	Отчисления во внебюджетные фонды, в том числе:	-"-
1	2	3	4	5	6	7	8
3.2.1.		-"-
3.2.2.		-"-
3.2.3.		-"-
3.3.	Коммунальные платежи, в т.ч.:	-"-
3.3.1.	отопление	-"-
3.3.2.	электроэнергия	-"-
3.3.3.	водоснабжение и водоотведение	-"-
3.4.	Материалы	-"-
3.5.	Амортизация ОС	-"-
3.6.	Налоги, в т.ч.:	-"-
3.6.1.		-"-
3.6.2.		-"-
3.6.3.		-"-
3.6.4.		-"-
3.7.	Прочие (расшифровать):	-"-
3.7.1.		-"-
3.7.2.		-"-
3.7.3.		-"-
3.7.4.		-"-
3.7.5.		-"-
3.7.6.		-"-
3.7.7.		-"-
3.7.8.		-"-
4.	Из пункта 3 затраты по основной деятельности	-"-

3. Финансовые результаты

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	План	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетн. периода к плану, %	Откл. данных отчетного периода к аналогич. периоду предыдущ. года, %
1	2	3	4	5	6	7	8
5.	Прибыль (убыток) от продаж	тыс. руб.
	в т.ч.:
5.1.	от основной деятельности:	-"-
5.1.1.		-"-
5.1.2.		-"-
5.2.	от прочих видов деятельности:	-"-
5.2.1.		-"-
5.2.2.		-"-
	Прочие доходы и расходы
6.	Проценты к получению	-"-
7.	Проценты к уплате	-"-
8.	Доходы от участия в других организациях	-"-
9.	Прочие доходы	-"-
1	2	3	4	5	6	7	8
9.1.	Возмещение из бюджета убытков предприятия от реализации товаров, услуг	-"-
9.2.		-"-
9.3.		-"-
9.4.		-"-
10.	Прочие расходы	-"-
10.1.	Выплаты социального характера, всего	-"-
	в том числе:
	материальная помощь всем работникам	-"-
	материальная помощь, предоставленная отдельным работникам	-"-
	оплата путевок на лечение, отдых, экскурсии и др.	-"-
		-"-
		-"-
		-"-
10.2.	Расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветит. характера и иных аналогичных мероприятий	-"-
10.3.		-"-
10.4.		-"-
10.5.		-"-
10.6.		-"-
10.7.		-"-
11.	Прибыль (убыток) до налогообложения	-"-
12.	Отложенные налоговые активы	-"-
13.	Отложенные налоговые обязательства	-"-
14.	Текущий налог на прибыль	-"-
15.	Единый налог при применении УСН	-"-
16.	Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)	-"-
17.	Налоговые санкции	-"-
18.	Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	-"-
19.	Отчисление собственнику части прибыли	-"-
20.	Резервный фонд	-"-
21.	Средства, направленные на финансовое обеспечение развития предприятия	-"-

Руководитель МП _______________________ _____________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ ______________________________

подпись Ф.И.О.

Раздел III. Показатели деятельности муниципального предприятия за ____________________год

1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности и экономической эффективности

N п/п	Наименование	Ед. изм.	План	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетн. периода к плану, %	Откл. данных отчетного периода к аналогич. предыдущ. года, %
1.	Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	тыс. руб.
2.	Затраты на 1 руб. выручки	руб.
3.	Прибыль от продаж	тыс. руб.
4.	Рентабельность продаж <*>	%
5.	Прибыль (убыток) до налогообложения	тыс. руб.
6.	Чистая прибыль (убыток)	тыс. руб.
7.	Рентабельность собственного капитала <**>	%	Х
8.	Чистые активы <***>	тыс. руб.	Х

-------------------------

<*> Рентабельность продаж - отношение суммы прибыли от продаж к объему выручки*100%.

<**> Значение показателя "Рентабельность собственного капитала" определяется как отношение чистой прибыли к величине собственного капитала (стр. 490 ф. N 1) *100%.

<***> Чистые активы определяются в соответствии с Приказом Минфина России N 10н, ФКЦБ РФ N 03-6/пз от 29.01.2003.

2. Дополнительные данные

N п/п	Наименование	Ед. изм.	План	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период преды-дущ. года	Откл. данных отчетн. периода к плану, %	Откл. данных отчетного периода к аналогич. предыдущ. года, %
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Объем производства в натуральном выражении по основным видам деятельности:
1.1.
1.2.
2.	Среднесписочная численность работников (без внешних совмест. и договорников), в том числе:	чел.
1	2	3	4	5	6	7	8
2.1.	административно-управленческого персонала	чел.
2.2.	специалистов и служащих	чел.
2.3.	рабочих	чел.
3.	Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам граждан.- прав. характера	чел.
4.	Среднемесячная заработная плата работников списочного состава, в том числе:	руб.
4.1.	административно-управленческого персонала	руб.
4.2.	специалистов и служащих	руб.
4.3.	рабочих	руб.
5.	Среднемесячная заработная плата внешних совместит. и договорников	руб.
6.	Выручка на 1 работающего списочного состава	тыс. руб.

Руководитель МП _______________________ ________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ ________________________

подпись Ф.И.О.

3. Отчет по смете расходов на поощрительные (стимулирующие) выплаты и расходы социального характера

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование выплат	План	Факт	Примечание
1	2	3	4	5
	Справочно п. 1, 2, 3, 4, 5, 6:
1.	Фонд оплаты труда работников по тарифным ставкам (должностным окладам) без р.к.
2.	Доплаты и надбавки за классность, проф. мастерство, квалификационный разряд, совмещ. профессий и др.
3.	Оплата работ с вредными условиями труда, труда в ночное время, выходные, праздничные дни и др.
4.	Премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности без р.к.
5.	Районный коэффициент
6.	Поощрительные (стимулирующие) выплаты по коллективному договору, всего, в т.ч.:
6.1.	Надбавки за непрерывный стаж работы(выслуга)
6.2.	Вознаграждение по итогам работы за год
6.3.	Иные выплаты
7.	Расходы социального характера, всего, в том числе:
7.1.	Материальная помощь всем работникам (к отпуску или по др. основаниям)
1	2	3	4	5
7.2.	Материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.д.
7.3.	Оплата путевок на лечение, отдых, экскурсии и др.
7.4.	Единоврем. пособия при выходе на пенсию (выплаты, вознаграждения)
7.5.	Оплата подписки на газеты, журналы
7.6.	Оплата дополнительных отпусков
7.7.	Оплата питания работников, имеющая систематический характер
7.8.	Иные социальные выплаты
7.9.
7.10.
8.	Выходное пособие и компенсация работникам при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников

Справочно: Коллективный договор заключен на срок 200___ - 200___ гг.

Уведомительная регистрация от __________________ 200__г. N ________

Руководитель МП _______________________ ____________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ ____________________________

подпись Ф.И.О.

4. Дебиторская задолженность

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование показателя	На конец отчетного периода	Аналогичный период предыдущего года	Сумма просроченной задолженности (свыше 3-х мес.)
1.	Крупнейшие дебиторы предприятия:
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
	Сумма дебиторской задолженности по балансу

5. Кредиторская задолженность

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование показателя	На конец отчетного периода	Аналогичный период предыдущего года	Сумма просроченной задолженности (свыше 3-х мес.)
1.	Поставщики и подрядчики:
1.1.	Крупнейшие кредиторы предприятия, в том числе:
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
2.	По оплате труда
3.	Во внебюджетные фонды, в том числе:
3.1.
3.2.
3.3.
4.	Перед бюджетом
	Сумма кредиторской задолженности по балансу

6. Информация по использованию нераспределенной прибыли, средств амортизации

(тыс. руб.)

N п/п	Нераспределенная прибыль						Использование амортизации на восстановление основных фондов
	наличие на начало года	образовано за отчетный год	использовано, в том числе на:			остаток на конец года
			создание резервного фонда	отчисление собственнику	вложения во внеоборотн. активы

Руководитель МП _______________________ __________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ __________________________

подпись Ф.И.О.

7. Пояснительная записка

8. Справка о начисленной зарплате руководителя МП ___________________________за 200__ год

__________________________________________________

Ф.И.О.

Месяц

З/пл по осн. окладу

Отпуск

Премия

Доплаты

Поощрит. выплаты по коллект. договору

Выплаты социального характера

Район. коэффициент

Итого

дни

сумма

дни

сумма

авансовая выплата

ежекв. доплата

номер и дата распоряж.

персон. надбавка

вредные условия труда

прочие

выслуга

вознаграждение за год

питание

мат. помощь к отпуску

оплата доп. отпусков

единовр. пособия

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Итого

Руководитель предприятия ______________________________________________

Главный бухгалтер _____________________________________________________

Форма 2

1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетного периода к аналогич. предыдущ. года, %
1	2	3	4	5	6
	I. Доходы
1.	Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей), в т.ч.:	тыс. руб.
1.1.	от основной деятельности:	-"-
1.1.1.		-"-
1.1.2.		-"-
1.1.3.		-"-
1.2.	от прочих видов деятельности:	-"-
1.2.1.		-"-
1.2.2.		-"-
1.2.3.		-"-
	II. Расходы
2.	Расходы по обычным видам деятельности, в том числе по статьям:	тыс. руб.
2.1.	Затраты на оплату труда	-"-
2.2.	Отчисления во внебюджетные фонды	-"-
2.3.	Материальные затраты	-"-
2.4.	Коммунальные платежи	-"-
2.5.	Амортизация	-"-
2.6.	Прочие затраты	-"-
3.	Затраты на 1 руб. выручки	руб.
	III. Финансовые результаты
4.	Прибыль от продаж	тыс. руб.
	Прочие доходы и расходы
5.	Проценты к получению	тыс. руб.
6.	Проценты к уплате	-"-
7.	Доходы от участия в других организациях	-"-
8.	Прочие доходы, в том числе:	тыс. руб.
8.1.		-"-
8.2.		-"-
8.3.		-"-
9.	Прочие расходы	тыс. руб.
9.1.	Выплаты социального характера:	-"-
9.1.1.	материальная помощь всем работникам	-"-
9.1.2.	материальная помощь, предоставлен. отдельным работникам	-"-
1	2	3	4	5	6
9.1.3.	оплата путевок на лечение, отдых, экскурсии и др.	-"-
9.1.4.		-"-
9.1.5.		-"-
9.2.	Расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветит. характера и иных аналогичных мероприятий	тыс. руб.
9.3.		-"-
9.4.		-"-
9.5.		-"-
10.	Прибыль (убыток) до налогообложения	тыс. руб.
11.	Чистая прибыль (убыток)	тыс. руб.
12.	Отчисления в резервный фонд	тыс. руб.
	IV. Показатели экономической эффективности
13.	Начисленные/перечисленные дивиденды по акциям	тыс. руб./ тыс. руб.
14.	Рентабельность продаж <*>	%
15.	Рентабельность собственного капитала <**>	%
16.	Чистые активы <***>	тыс. руб.

------------------

<*> Рентабельность продаж - отношение суммы прибыли от продаж к объему выручки*100%.

<**> Значение показателя "Рентабельность собственного капитала" определяется как отношение чистой прибыли к величине собственного капитала (стр. 490 ф. N 1) *100%.

<***> Чистые активы определяются в соответствии с Приказом Минфина России N 10н, ФКЦБ РФ N 03-6/пз от 29.01.2003.

2. Дополнительные данные

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Факт за отчетный период	Факт за аналогич. период предыдущ. года	Откл. данных отчетного периода к аналогич. предыдущ. года, %
1	2	3	4	5	6
1.	Объем производства в натуральном выражении по основным видам деятельности:
1.1.
1.2.
2.	Среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей и договорников), в т.ч.:	чел.
2.1.	административно-управленческого персонала	чел.
2.2.	специалистов и служащих	чел.
2.3.	рабочих	чел.
1	2	3	4	5	6
3.	Средняя численность внешних совместителей и работн., выполн. работы по договорам граждан. - прав. хар-ра	чел.
4.	Среднемесячная заработная плата работников списочного состава, в том числе:	руб.
4.1.	административно-управленческого персонала	руб.
4.2.	специалистов и служащих	руб.
4.3.	рабочих	руб.
5.	Среднемесячная заработная плата внешних совместит. и договорников	руб.
6.	Выручка на 1 работающего списочного состава	тыс. руб.

3. Дебиторская задолженность

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование показателя	На конец отчетного периода	Аналогичный период предыдущего года	Сумма просроченной задолженности (свыше 3-х мес.)
1.	Крупнейшие дебиторы предприятия:
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
	Сумма дебиторской задолженности по балансу

4. Кредиторская задолженность

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование показателя	На конец отчетного периода	Аналогичный период предыдущего года	Сумма просроченной задолженности (свыше 3-х мес.)
1.	Поставщики и подрядчики:
1.1.	Крупнейшие кредиторы предприятия, в том числе:
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
2.	По оплате труда
3.	Во внебюджетные фонды, в том числе:
3.1.
3.2.
3.3.
4.	Перед бюджетом
	Сумма кредиторской задолженности по балансу

5. Информация по использованию нераспределенной прибыли

(тыс. руб.)

N п/п	Нераспределенная прибыль
	наличие на начало года	образовано за отчетный год	использовано, в том числе на:			остаток на конец года
			создание резервного фонда	производственное развитие	выплату дивидендов по акциям, находящимся в муниципальной собственности

Руководитель ОАО _______________________ __________________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер _______________________ __________________________

подпись Ф.И.О.

6. Пояснительная записка