Приложение. Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем-физическим лицом

Приложение
к постановлению мэра г. Томска
от 12 марта 2002 г. N 90

Порядок регистрации трудовых договоров,
заключаемых работником с работодателем-физическим лицом

1. Работодатель - физическое лицо в трехдневный срок со дня заключения трудового договора представляет его для регистрации в отдел социально-трудовых отношений комитета по социальной политике и труду Администрации г. Томска.

2. Трудовой договор представляется на регистрацию в количестве не менее трех экземпляров, с подлинными подписями сторон, заверенный печатью работодателя - физического лица (при наличии печати).

3. При представлении трудового договора на регистрацию работодатель - физическое лицо предъявляет следующие документы: паспорт, документ на право занятия предпринимательской деятельностью (при условия занятия предпринимательской деятельностью).

4. Специалист отдела социально-трудовых отношений в ходе работы по регистрации трудовых договоров:

осуществляет регистрацию трудовых договоров в трехдневный срок со дня их поступления;

ведет журнал регистрации по образцу (прилагается);

хранит регистрационный журнал и контрольный экземпляр трудового договора в течение трех лет со дня подписания, а затем передает на хранение в архив;

возвращает зарегистрированные экземпляры трудового договора работодателю - физическому лицу (один - для работника, второй - для работодателя) в течение трех дней со дня регистрации.

5. Специалисты отдела социально-трудовых отношений проверяют содержание трудового договора на соответствие действующим нормам трудового законодательства.

В случаях выявления несоответствий условий трудового договора, Трудовому кодексу ухудшающих положение работников, специалист (регистратор), производивший регистрацию, возвращает трудовой договор без регистрации с указанием в письменном виде замечаний и предлагает устранить их в течение трех дней путем внесения изменений и дополнений в текст трудового договора.

6. На каждом экземпляре трудового договора ставится отметка о его регистрации с указанием порядкового номера, даты регистрации, фамилии и инициалов работника, проведшего регистрацию. Отметка о регистрации заверяется личными подписями регистратора и председателя комитета (или начальника отдела социально-трудовых отношений) и печатью администрации г. Томска.

7. Изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор по взаимному согласию сторон, подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации трудовых договоров.

Форма журнала
регистрации трудовых договоров

N п/п	Дата предоставления трудового договора на регистрацию	Ф.И.О. и адрес работодателя - физического лица	Дата и орган, выдавший документ на право занятия предпринимательской деятельностью	Ф.И.О. и адрес работника
1	2	3	4	5

Дата приема/ прекращения трудовых отношений работника на работу(число, месяц, год)	Профессия, специальность, должность работника	Расписка ответственного лица о получении трудового договора на регистрацию	Дата регистрации трудового договора	Замечания по содержанию трудового договора	Дата и подпись работодателя о получении трудового договора
6\7	8	9	10	11	12