Приложение. Положение об организации распределения выпускников очных отделений образовательного учреждения Государственного таможенного комитета РФ

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 6 марта 2000 г. N 170

Положение
об организации распределения выпускников очных отделений образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации

1. Настоящее Положение об организации распределения выпускников очных отделений образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

Положение определяет порядок распределения выпускников очных отделений образовательных учреждений (далее - выпускников), а также их права и обязанности при распределении и является обязательным для Российской таможенной академии (РТА), ее филиалов и таможенных органов.

2. Комплектование таможенных органов выпускниками осуществляется в соответствии с разрабатываемым в Главном управлении кадров (ГУК) ГТК России и утверждаемым председателем ГТК России планом распределения выпускников.

План распределения выпускников разрабатывается в ГУК ГТК России до 1 декабря года, предшествующего выпуску, на основании заявок региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ГТК России, об укомплектовании таможенных органов специалистами соответствующего профиля, а также плана увольнения сотрудников, достигших предельного возраста пребывания на службе. План распределения доводится до кадровых подразделений РТА, ее филиалов, региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ГТК России.

3. В региональных таможенных управлениях, таможнях, непосредственно подчиненных ГТК России, на основании плана распределения выпускников проводятся мероприятия по созданию резерва вакантных должностей, разрабатываются и утверждаются расчеты комплектования таможен, которые до 1 апреля представляются в ГУК ГТК России и доводятся до сведения кадровых подразделений РТА, филиалов.

4. Персональное распределение выпускников (за исключением специалистов, подготавливаемых по специальным соглашениям для государств-участников СНГ) проводится по получении расчетов комплектования, но не позднее чем за 2 месяца до окончания ими учебы. Для проведения этой работы создается комиссия по персональному распределению выпускников РТА, филиалов (далее - Комиссия), состав которой утверждает председатель ГТК России.

В работе Комиссии могут участвовать представители региональных таможенных управлений и таможен, в распоряжение которых направляются выпускники.

5. Комиссия ведет протокол заседаний и список персонального распределения по установленной форме.

Председатель Комиссии информирует выпускника о направлении на соответствующую должность в определенный таможенный орган. Выпускнику сообщаются сведения о месте службы, должности, социально-бытовых условиях. Комиссия заслушивает и обсуждает пожелания выпускника, касающиеся его будущей служебной деятельности.

Комиссия принимает решение путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

При несогласии с решением Комиссии выпускник вправе обжаловать решение согласно порядку, установленному законодательством Российской Федерации.

Комиссия при распределении выпускников учитывает особые обстоятельства (болезнь близких родственников, учеба одного из супругов, семейные обстоятельства и т.д.)

6. Комиссия представляет протокол заседания и список персонального распределения в ГУК ГТК России не позднее чем за десять дней до окончания государственных экзаменов.

7. Главное управление кадров ГТК России на основании документов представленных Комиссией готовит проект приказа ГТК России о зачислении выпускников в распоряжение начальников соответствующих таможенных органов для назначения на должности и дальнейшего прохождения службы.

8. Начальник РТА и начальники филиалов несут персональную ответственность за вручение выпускникам дипломов об окончании РТА, филиалов, а также предписаний к месту прохождения службы.

9. В соответствии с Положением о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного приказом ГТК России от 26.11.97 N 701, между выпускником и соответствующим таможенным органом заключается по установленной форме контракт о службе в таможенных органах сроком на 3 года.

Выпускники, отказавшиеся от заключения контракта либо расторгнувшие заключенный контракт до окончания установленного срока, возмещают учебному заведению затраты, связанные с их обучением и содержанием, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".

10. Выпускники, прибывшие к месту дальнейшего прохождения службы на основании приказа ГТК России, после заключения контракта с таможенным органом назначаются на конкретные должности соответствующие уровню и профилю профессионального образования.

11. Выпускникам после назначения их на должность, начальник таможенного органа предоставляет отпуск продолжительностью 30 календарных дней, который засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска за текущий год.

12. Региональные таможенные управления и таможни осуществляют контроль прибытия выпускников.

О не прибывших в установленные предписанием сроки выпускниках кадровые подразделения региональных таможенных управлений и таможен докладывают в ГУК ГТК России персонально о каждом выпускнике в 2-недельный срок.