Вопрос: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 работодатели должны закрепить способ уведомления работников об электронных трудовых книжках в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза (если он есть). Просим ответить на вопросы: В каком локальном нормативном акте должен быть установлен способ уведомления работников? Должны ли это быть в обязательном порядке правила внутреннего трудового распорядка? Правомерно ли закрепить способ уведомления в приказе по предприятию? Если да, то какие обязательные требования при этом должны быть соблюдены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.