Вопрос: За два месяца уведомили сотрудника о переводе в другую местность вместе с работодателем. Согласие получено. Доп. соглашение подписано, приказ издан. Вопрос: надо ли направлять в ПФР СЗВ-ТД, вносить запись в трудовую книжку? Если надо, то какая формулировка записи? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.