Примерная форма экспертного заключения о необходимости создания резерва предстоящих расходов по претензиям, искам (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Приложение N  ___
к Учетной политике
[наименование государственного (муниципального) учреждения]

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель

------------------

(подпись) (расшифровка подписи)

"_____" ________________20___г

Наименование документа [выбрать нужное:
- экспертное заключение;
- решение;
- служебная записка;
- информационный лист;
- указать иной вариант]

по претензии (иску) ________________________________________

(наименование контрагента)

от "_____" ________________20___г. N ___________

Общая сумма претензии (иска) ___________________________

1. Определение возможности оспорить претензию:

Есть ли вероятность спора?

[ ] - Да, будем оспаривать, велика вероятность выиграть спор

[ ] - Нет, спорить не будем, вероятность положительного исхода крайне мала

2. Если принято решение оспаривать претензию:

Возможно ли применить досудебный порядок урегулирования спора?

[ ] - Да, возможно урегулировать спор в досудебном порядке

[ ] - Нет, будем решать спор путем судебного разбирательства

3. Если принято решение о судебном рассмотрении спора:

Какова вероятность положительного исхода судебного разбирательства (в процентах)?

_______________ %

Заключение:

Исходя из показателя вероятности положительного исхода судебного рассмотрения спора, формирование резерва предстоящих расходов:

[ ] - Обязательно, в общей сумме претензии (иска)

[ ] - Обязательно, в размере ____% от общей суммы претензии (иска), в сумме_______ руб.

[ ] - Не требуется

Подписи:

____________________ ______________________ _____________________

     (Ф.И.О.)            (должность)              (подпись)

____________________ ______________________ _____________________

     (Ф.И.О.)            (должность)              (подпись)

____________________ ______________________ _____________________

     (Ф.И.О.)            (должность)              (подпись)

____________________ ______________________ _____________________

     (Ф.И.О.)            (должность)              (подпись)