Глава 13. Вопросы муниципальной службы (ст.ст. 53-58)

Глава 13. Вопросы муниципальной службы

Статья 53. Муниципальная служба Томского района

1. Профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной, считается муниципальной службой.

2. Муниципальная служба осуществляется на основе принципов: законности, обязательности решений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, принятых в пределах их компетенции, для нижестоящих должностных лиц; подконтрольности, подотчетности и ответственности муниципальных служащих; внепартийности муниципальной службы; равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с профессиональной компетентностью и подготовкой; социальной защищенности муниципальных служащих; стабильности муниципальной службы.

3. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется Федеральным законом, законами Томской области, настоящим Уставом.

На муниципальных служащих распространяется законодательство о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Статья 54. Муниципальная должность

1. Штатное расписание, наименование муниципальных должностей, квалификационные и другие требования к муниципальным должностям утверждает Глава района в соответствии с Реестром муниципальных должностей.

2. Прием на муниципальную службу и увольнение руководителей органов местного самоуправления осуществляется Главой района на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством и Положением о конкурсе на должность руководителя органа местного самоуправления, утверждаемым Думой Томского района.

3. Другие муниципальные служащие принимаются и увольняются руководителями органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством и Положениями об органах местного самоуправления.

Статья 55. Оплата труда муниципальных служащих

Оплата труда муниципальных служащих и их премирование осуществляются в соответствии с Положением об оплате труда и премировании муниципальных служащих муниципального образования "Томский район", утверждаемым Думой Томского района.

Статья 56. Ограничения, связанные с муниципальной службой

Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются действующим законодательством.

Статья 57. Гарантии для муниципальных служащих

Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются действующим законодательством с целью защиты их прав и законных интересов, а также в качестве компенсации за ограничения, связанные с муниципальной службой.

Вступление в должность вновь избранного Главы района не является основанием для прекращения муниципальной службы для лиц, принятых на муниципальную службу в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Статья 58. Гарантии для выборных должностных лиц и депутатов Думы, осуществляющих свою деятельность на постоянной профессиональной основе

1. Глава района, другие выборные должностные лица, депутаты, осуществляющие свою деятельность на постоянной профессиональной основе, в случае упразднения их должности в связи с изменением структуры органов местного самоуправления или невозможности исполнять должностные обязанности по состоянию здоровья на основании медицинского заключения продолжают получать установленную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы, но не более одного года.

В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, им производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года с момента прекращения полномочий.

2. На выборных должностных лиц и депутатов, осуществляющих свою деятельность на постоянной профессиональной основе, распространяются гарантии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.