Приложение. Титульный лист

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 21 сентября 2007 г. N 124 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Порядку оплаты труда руководителей

областных государственных

учреждений при заключении с ними трудовых договоров

(с изменениями от 21 сентября 2007 г.)

Титульный лист

Учреждение  __________________________________________________________

______________________________________________________________________

1. Списочная численность работников   ________________________________

                                  (на  1-ое  число месяца, в котором

                                  заключен трудовой договор)

2. Кратность должностного оклада руководителя

   к  средней  месячной   заработной   плате

   работников    перед    заключением  трудового  договора ____________

3. Среднемесячная  заработная плата руководителя

   перед   заключением  трудового договора (руб.) _____________________

                                                 (на  1-ое число месяца,

                                                  в котором заключен  трудовой договор)

4. Среднемесячная  заработная плата

   работников, за вычетом выплат  социального

   характера, по  районному коэффициенту

   и северной надбавке (руб.) _______________________

5. Доля  средств в доходах ОГУ, полученных

   от предпринимательской  деятельности  (%) ____________

6. * Кратность должностного оклада руководителя

    к  среднемесячной   заработной   плате работников,

    за вычетом выплат социального характера, по

    районному   коэффициенту   и   северной надбавке  (руб.) ____________

 7. ** Месячный должностной оклад руководителя,

    установленный в соответствии с Порядком

    оплаты труда руководителей ОГУ, утвержденным

    постановлением  Главы Администрации

    (Губернатора)    области  от _________  N  __

    _____________

Руководитель учреждения

Главный бухгалтер

*

** Указанные пункты заполняются учредителем областного государственного учреждения при заключении трудового договора, а также при внесении изменений в части оплаты труда в ранее заключенный трудовой договор