Вопрос: По трудовому договору есть режим ненормированного рабочего дня. Также дистанционный и разъездной характер работы с регионом ответственности вся Российская Федерация. Как рассчитывать количество рабочего времени, если сотрудник начинает рабочий день в одном часовом поясе, а заканчивает в другом? Так иногда может быть, что сотрудник заканчивает рабочий день в ночное время в другом часовом поясе. Например, в 1.00, в то время как в поясе, из которого он отправился ещё 23.00. Как вести табель учёта рабочего времени и оплату ночного времени? Подлежит ли отдельно оплате ночное время и как его табелировать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.