• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 27 марта 2020 года оформили приём на работу сотрудника с 6 апреля: трудовой договор от 27.03.2020 г., и приказ о приеме на работу от 27.03.2020 г. Сотрудник должен приступить к работе с 06.04.2020 г. Имеет ли юридическую силу приём на работу, если сотрудник не приступит к работе 06.04.2020 г. (в связи объявлением выходных дней из-за коронавируса)? Аннулировать трудовой договор не собираемся. При закрытии табеля учета рабочего времени за апрель необходимо ли ставить сотруднику с 06.04.2020 г. ОВ (оплачиваемые выходные) и выплачивать оклад за полный рабочий месяц в полном объеме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2020 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Купить систему ГАРАНТ

 

Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
9 декабря 2025 11:31
Налоги и бухучет
Изменения связаны с поэтапным снижением предельной величины доходов для патента.
9 декабря 2025 10:50
Судебная практика
Из полученных на ОМС 46 млн руб. организация израсходовала на коммуналку более 11 млн руб.
9 декабря 2025 10:12
Социальная сфера
Минздрав России указал на требования к содержанию документа, который составляет врачебная комиссия.
8 декабря 2025 18:25
Общество
В него вошли порталы ЦБ РФ, ресурсы некоторых операторов связи, СМИ и платформа для купли-продажи недвижимости.
8 декабря 2025 18:00
Труд
Минтруд России напомнил, что на весь период занятий за сотрудником сохраняются должность и средняя зарплата.
Все новости

Другие документы