Постановление Администрации Томской области от 21 марта 2012 г. N 102а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 02.11.2007 N 171а" (утратило силу)

Постановление Администрации Томской области от 21 марта 2012 г. N 102а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области
от 02.11.2007 N 171а"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Томской области от 5 ноября 2014 г. N 418а настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством

Постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 02.11.2007 N 171а "О порядке и условиях предоставления населению бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной оплаты" ("Собрание законодательства Томской области", N 11 (28) (часть II) от 30.11.2007) следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Типовой договор о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения.";

2) Положение о порядке и условиях предоставления населению бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной оплаты, утвержденное указанным постановлением, дополнить пунктами 17-1 - 17-7 следующего содержания:

"17-1. Социальное обслуживание на дому работников государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - работник) предоставляется гражданам пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной утратой возможности самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.

Государственное учреждение социального обслуживания населения выявляет и ведет учет граждан, изъявивших желание получать социальное обслуживание на дому работника.

17-2. Гражданин подает заявление в государственное учреждение социального обслуживания населения по месту жительства, а также документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения.

Зачисление гражданина на социальное обслуживание на дому работника осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящего Положения.

17-3. Социальные услуги на дому работника предоставляются гражданам государственным учреждением социального обслуживания населения в лице работника этого учреждения.

Работник, желающий обслуживать гражданина, подает в государственное учреждение социального обслуживания по месту своей работы заявление с просьбой дать заключение о возможности обслуживания гражданина у себя на дому.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- документ, подтверждающий право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение;

- справка об отсутствии судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан, выданная органами внутренних дел;

- медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина;

- справка о составе семьи;

- письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с работником, на совместное проживание;

- справка о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам.

Социальное обслуживание на дому одного работника предоставляется одновременно не более двум гражданам.

17-4. В течение семи дней со дня представления работником документов, указанных в пункте 17-3 настоящего Положения, государственным учреждением социального обслуживания проводится обследование условий его жизни.

Результаты обследования указываются в акте обследования социально-бытовых условий (далее - акт обследования).

Акт обследования оформляется в течение трех дней со дня проведения обследования условий жизни работника, подписывается специалистами государственного учреждения социального обслуживания, проводившими проверку, и утверждается руководителем государственного учреждения социального обслуживания.

В течение трех дней со дня утверждения акта обследования оформляется письменное заключение о возможности (об отсутствии возможности) принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника, которое подписывается руководителем государственного учреждения социального обслуживания.

Соответствующее заключение доводится до сведения работника в трехдневный срок со дня его утверждения. В случае оформления заключения об отсутствии возможности принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника работнику возвращаются все представленные им документы с разъяснением процедуры обжалования данного решения.

Основаниями для отказа в возможности принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника являются:

- непредставление или представление неполного пакета документов, указанных в пункте 17-3 настоящего Положения;

- наличие в документах недостоверных сведений;

- обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена семьи работника с учетом принятого на социальное обслуживание гражданина составляет менее учетной нормы, установленной органом местного самоуправления;

- наличие у работника медицинских противопоказаний для принятия гражданина на социальное обслуживание.

17-5. Между государственным учреждением социального обслуживания и гражданином в срок не более тридцати дней со дня подачи гражданином заявления заключается договор на основе Типового договора о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения, утвержденного постановлением Администрации Томской области.

17-6. С целью осуществления контроля выполнения условий договора государственным учреждением социального обслуживания проводятся плановые и внеплановые проверки:

1) условий жизни гражданина на дому работника, соблюдения прав и законных интересов гражданина, а также обеспечения сохранности имущества гражданина;

2) выполнения работником требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей.

Плановые проверки на дому работника проводятся в виде посещения гражданина один раз в месяц.

При поступлении от гражданина, юридических и физических лиц обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей либо о нарушении прав и законных интересов гражданина, а также при поступлении от работника обращения о невозможности дельнейшего исполнения условий договора государственным учреждением социального обслуживания проводится внеплановая проверка.

Внеплановая проверка проводится в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения.

Результаты проверки оформляются в виде акта. В случае выявления нарушений акт является основанием для привлечения работника к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

17-7. Оплата труда работника и иные правоотношения работника и государственного учреждения социального обслуживания, связанные с социальным обслуживанием гражданина на дому работника, регламентируются в соответствии с трудовым законодательством.";

3) дополнить указанное постановление Типовым договором о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.

Губернатор Томской области

С.А. Жвачкин