Решение Думы городского округа ЗАТО Северск от 1 марта 2012 г. N 23/13
"Об утверждении Положения о ежемесячной материальной помощи неработающим
пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России,
ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России"
Решением Думы городского округа ЗАТО Северск от 31 января 2013 г. N 34/1 настоящее решение признано утратившим силу
В целях установления дополнительных мер социальной помощи отдельным категориям граждан ЗАТО Северск, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и требованием прокурора ЗАТО Северск г. Северск от 13.02.2012
Дума ЗАТО Северск решила:
1. Утвердить Положение о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России согласно приложению.
2. Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2012 года.
3. Признать утратившими силу решения Думы ЗАТО Северск:
1) от 06.12.2007 N 43/5 "Об утверждении Положения о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России";
2) от 24.04.2008 N 51/4 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5 "Об утверждении Положения о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России";
3) 17.07.2008 N 55/7 "О внесении изменений в Положение о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5";
4) от 22.01.2009 N 68/13 "Об утверждении размера ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России и о внесении изменений в Положение, утвержденное Решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5".
4. Опубликовать решение в газете "Диалог".
Мэр ЗАТО Северск - председатель Думы |
Г.А. Шамин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях установления дополнительных мер социальной помощи отдельным категориям граждан ЗАТО Северск определены основания и порядок предоставления ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России за счет средств бюджета ЗАТО Северск.
Уточнено, что право на получение ежемесячной материальной помощи имеют неработающие пенсионеры указанных учреждений при одновременном соблюдении таких условий, как прекращение трудовой деятельности в установленном действующим законодательством порядке, назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии или пенсии по инвалидности, наличие стажа работы в указанных муниципальных 25 лет и более, включая стаж работы на освобожденной выборной должности в выборном органе профсоюзной организации указанных учреждений, а также регистрация по месту жительства в ЗАТО Северск.
Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 г.
Решение Думы городского округа ЗАТО Северск от 1 марта 2012 г. N 23/13 "Об утверждении Положения о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России"
Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 г.
Текст решения опубликован в газете "Диалог" от 9 марта 2012 г. N 10
Решением Думы городского округа ЗАТО Северск от 31 января 2013 г. N 34/1 настоящее решение признано утратившим силу