Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 13 января 2003 г. N 11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 26 декабря 2002 г. N 420) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 3. Региональная (областная) трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (ст.ст. 8 - 16)
- Статья 10. Основные цели и задачи Комиссии
Статья 10. Основные цели и задачи Комиссии
Статья 10. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 15 ноября 2010 г. N 272-ОЗ в часть 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества областных объединений организаций профессиональных союзов, объединений работодателей и Администрации Томской области при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта областного соглашения о социальном партнерстве между областными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, Администрацией Томской области, его подписание и реализация;
- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения областного соглашения, осуществление контроля за ходом его выполнения;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территориальных уровнях;
- участие в разработке проектов нормативных правовых актов Томской области по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений, областных программ в сфере труда, занятости населения, социального обеспечения;
- изучение причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах и осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров;
- распространение положительного опыта социального партнерства, информирование территориальных и отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности комиссии;
- изучение межрегионального опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области труда и социального партнерства;
- развитие связей с Российской трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- проведение мониторинга реализации регионального (областного) соглашения о социальном партнерстве между областными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, Администрацией Томской области, регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области.