Закон Томской области от 9 июля 2003 г. N 83-ОЗ
"Об охране труда в Томской области"
(принят постановлением Государственной Думы Томской области от 26 июня 2003 г. N 688)
8 ноября 2007 г., 10 июня 2009 г., 8 апреля 2011 г., 9 февраля 2012 г., 4 июля 2014 г.
Настоящий Закон направлен на реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Томской области в целях обеспечения конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Глава Администрации (Губернатор) |
В.М. Кресс |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Томской области действует система управления охраной труда, представляющая собой совокупность организационных форм и методов совместных действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и иных представительных органов работников по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
Установлены полномочия Государственной Думы Томской области по обеспечению охраны труда, Администрации Томской области по обеспечению охраны труда, органов местного самоуправления в управлении охраной труда
Управление охраной труда в организации осуществляет работодатель, который при численности более 100 работников вводит должность специалиста по охране труда, либо создает службу охраны труда. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. В целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда в организациях создаются комитеты (комиссии) по охране труда.
Органы государственной власти Томской области гарантируют на территории области работникам, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Установлены обязанности работника, права и обязанности работодателя в области охраны труда.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках реализации областных, муниципальных программ улучшения условий и охраны труда за счет средств областного и местных бюджетов, внебюджетных источников, фондов охраны труда.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Томской области от 9 июля 2003 г. N 83-ОЗ "Об охране труда в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 26 июня 2003 г. N 688)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в сборнике "Официальные ведомости Гос. Думы Томской области" от 24 июля 2003 г. N 20
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Томской области от 18 марта 2024 г. N 16-ОЗ
Изменения вступают в силу с 18 марта 2024 г.
Закон Томской области от 28 декабря 2022 г. N 144-ОЗ
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2022 г.
Закон Томской области от 6 июня 2022 г. N 43-ОЗ
Изменения вступают в силу с 18 июня 2022 г.
Закон Томской области от 4 июля 2014 г. N 85-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 9 февраля 2012 г. N 5-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 8 апреля 2011 г. N 32-ОЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 10 июня 2009 г. N 96-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 8 ноября 2007 г. N 241-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона