Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 31 июля 2003 г. N 169 "О совершенствовании системы профессионального развития и подготовки управленческих кадров Томской области" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 31 июля 2003 г. N 169
"О совершенствовании системы профессионального развития и подготовки
управленческих кадров Томской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Томской области от 31 июля 2013 г. N 83 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения профессионального уровня государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров предприятий ведущих отраслей экономики области, в соответствии с Концепцией кадровой политики Администрации Томской области (2001-2005 г.г.) и предстоящей реформой государственной службы, государственного управления и местного самоуправления

Постановляю:

1. Установить, что главными направлениями совершенствования системы профессионального развития управленческих кадров являются:

разработка и внедрение системы показателей и критериев оценки профессиональной компетентности управленческих кадров;

обеспечение непрерывного профессионального образования управленческих кадров;

внедрение программ, носящих опережающий характер;

организация внутрикорпоративной учебы.

2. Преобразовать научно-методический совет Администрации области в Координационный совет по проблемам развития кадрового потенциала области.

3. Утвердить прилагаемые Положение о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области и состав Координационного совета.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области сформировать рабочие органы по проблемам кадровой политики.

5. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации (Губернатора) области "О научно-методическом совете Администрации области" от 10.11.98 N 403.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области по общественной безопасности Селиванова А.Ф.

Глава Администрации (Губернатор)

В. Кресс

Положение
о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области
(утв. постановлением Главы Администрации (Губернатора) области от 31 июля 2003 г. N 169)

I. Общие положения

1.1. Координационный совет (далее - Совет) является коллегиальным органом по обсуждению основных направлений развития кадрового потенциала области, проектов правовых актов Главы Администрации (Губернатора) области по вопросам профессиональной подготовки управленческих кадров.

1.2. Совет создан в целях развития системы профессиональной подготовки управленческих кадров, обеспечения взаимодействия Администрации области, муниципальных образований, высших учебных заведений в сфере профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики области.

1.3. В своей деятельности Совет руководствуется Законами Российской Федерации "Об основах государственной службы в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" , Указами Президента Российской Федерации "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" , "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" , постановлениями Правительства Российской Федерации по вопросам профессиональной подготовки кадров, Законами Томской области "О государственной службе в Томской области" , "О муниципальной службе в Томской области" , Концепцией кадровой политики Администрации области, а также настоящим Положением.

1.4. Совет правомочен создавать комиссии, творческие группы по отдельным направлениям деятельности, проводить региональные и областные научно-практические конференции, методологические семинары по проблемам развития кадрового потенциала, повышения эффективности образовательных программ.

II. Основные задачи и направления деятельности Совета

2.1. В соответствии с Концепцией кадровой политики Администрации области основными задачами в работе Совета являются:

содействие созданию условий для сохранения и развития кадрового потенциала Томской области и укреплению связей между профессиональным образованием и профессиональной деятельностью;

разработка предложений и рекомендаций по развитию системы непрерывного образования государственных и муниципальных служащих на основе конкурса программ и образовательных учреждений;

координация деятельности департаментов, комитетов, управлений Администрации области, муниципальных образований и высших учебных заведений по реализации программ профессионального развития управленческих кадров.

2.2. Деятельность Совета осуществляется по следующим направлениям:

определение направлений профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики области в соответствии с квалификационными требованиями в условиях реформирования государственной службы и местного самоуправления;

разработка рекомендаций по внедрению системы непрерывного, опережающего обучения и оптимизации структуры профессиональной подготовки;

анализ и оценка профессиональной компетентности кадрового состава органов государственного и муниципального управления;

организация повышения квалификации преподавателей, участвующих в реализации программ профессиональной подготовки;

мониторинг эффективности федеральной программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

формирование предложений по развитию системы профессиональной подготовки кадров для органов местного самоуправления;

изучение практического опыта организации профессиональной подготовки управленческих кадров в других регионах.

III. Состав и структура Совета

3.1. Совет возглавляет первый заместитель Главы Администрации области.

3.2. Совет состоит из комиссий, творческих групп, образованных по направлениям деятельности Совета:

формирование кадрового потенциала органов местного самоуправления;

экспертная оценка программ профессиональной подготовки управленческих кадров;

развитие кадрового потенциала в органах государственного управления;

развитие кадрового потенциала проблемных отраслей экономики области;

обобщение практики работы по профессиональной подготовке управленческих кадров;

изучение социально-политической ситуации в области.

3.3. Состав Совета формируется из числа руководящих работников и специалистов Администрации области, муниципальных образований, научно-преподавательского персонала, а также представителей заинтересованных организаций и утверждается распоряжением Главы Администрации (Губернатора) области.

IV. Порядок работы Совета

4.1. Решения Совета принимаются на заседаниях, проводимых не реже двух раз в год.

4.2. Заседания Совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 членов Совета.

4.3. Состав комиссий, творческих групп и планы их работы утверждаются на заседании Совета.

4.4. Заседания комиссий и творческих групп проводятся не реже одного раза в квартал.

4.5. В период между заседаниями Совета руководство работой комиссий осуществляет председатель Совета.

4.6. Решения Совета носят рекомендательный характер.

Состав Координационного совета по проблемам развития
кадрового потенциала области
(утв. постановлением Главы Администрации (Губернатора) области от 31 июля 2003 г. N 169)

Наговицын Вячеслав Владимирович	-	первый заместитель Главы Администрации области - председатель Совета
Селиванов Александр Федорович	-	заместитель Главы Администрации области по общественной безопасности - заместитель председателя Совета
Зинченко Владислав Иванович	-	заместитель Главы Администрации области - начальник Департамента по научно-технической политике, высшему и среднему профессиональному образованию - заместитель председателя Совета
Козловская Оксана Витальевна	-	заместитель Главы Администрации области по экономической политике, инвестициям, труду и управлению государственной собственностью - заместитель председателя Совета
Курбатов Валерий Афанасьевич	-	начальник Департамента государственной службы Администрации области - заместитель председателя Совета
Минеева Татьяна Михайловна	-	начальник отдела профессиональной подготовки кадров Департамента государственной службы Администрации области - секретарь Совета
Беляев Александр Николаевич	-	исполнительный директор ТНБФ "400 лет г. Томску", председатель совета Ассоциации выпускников Президентской программы "Лидер XXI века" (по согласованию)
Брок Владислав Юганович	-	заместитель Главы Администрации области - начальник Департамента по социально-экономическому развитию села
Власов Вадим Сергеевич	-	начальник Департамента модернизации и экономики жилищно-коммунального хозяйства Администрации области
Глок Леонид Эдуардович	-	начальник Департамента общего образования Администрации области
Гончар Владимир Васильевич	-	заместитель Главы Администрации области по строительству, ЖКХ, энергетике, связи и транспорту
Горбунов Григорий Андреевич	-	начальник Департамента по работе с территориями Администрации области
Емельянов Александр Михайлович	-	глава администрации Кожевниковского района (по согласованию)
Ехлаков Юрий Поликарпович	-	проректор Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (по согласованию)
Карпова Наталья Михайловна	-	заместитель декана Международного факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)
Кляйн Иван Григорьевич	-	генеральный директор ОАО "Томское пиво", президент Ассоциации производителей пищевых продуктов - депутат Государственной Думы Томской области (по согласованию)
Кожемяков Николай Егорович	-	заместитель начальника Департамента государственной службы Администрации области
Кузнецов Сергей Дмитриевич	-	руководитель аппарата Государственной Думы Томской области (по согласованию)
Майер Георгий Владимирович	-	ректор Томского государственного университета (по согласованию)
Мозголин Борис Сергеевич	-	начальник Департамента экономики и инвестиций Администрации области
Мордовина Тамара Сергеевна	-	Управляющий Делами Администрации области
Новожилов Кирилл Львович	-	генеральный директор ОАО "Сибэлектромотор", президент НП "МПО г. Томска" (по согласованию)
Подкатов Владимир Иванович	-	заместитель Мэра г. Томска (по согласованию)
Полищук Анатолий Иванович	-	директор Института переподготовки кадров Томского государственного архитектурно-строительного университета (по согласованию)
Похолков Юрий Петрович	-	ректор Томского политехнического университета (по согласованию)
Пушных Виктор Александрович	-	директор Межотраслевого института повышения квалификации и переподготовки кадров Томского политехнического университета (по согласованию)
Пшеничникова Татьяна Дмитриевна	-	декан Томского филиала Сибирской Академии государственной службы (по согласованию)
Соболев Валерий Михайлович	-	председатель Комитета по государственно-правовым вопросам Администрации области
Таловский Александр Иванович	-	начальник Департамента поддержки предпринимательства, государственного регулирования потребительского рынка, продовольствия и перерабатывающей промышленности Администрации области
Тарасенко Петр Феликсович	-	доцент Томского государственного университета (по согласованию)
Трубицын Андрей Александрович	-	и.о. заместителя Главы Администрации области по промышленному, лесному и нефтегазовому комплексу - начальник Департамента промышленности и лесопромышленного комплекса
Феденев Александр Михайлович	-	начальник Департамента финансов Администрации области
Фризен Алексей Николаевич	-	заместитель генерального директора ОАО "Сибкабель" (по согласованию)
Черняйкин Анатолий Васильевич	--	ректор Института повышения квалификации и агробизнеса (по согласованию)
Ямпольский Владимир Захарович	-	директор Кибернетического центра ТПУ (по согласованию)