Вопрос: Согласно статье 263.1 ТК РФ, женщинам, работающим в сельской местности предоставляется один выходной день в месяц без сохранения заработной платы. Предоставляется ли такая гарантия женщинам, работающим на селе по совместительству в другой организации? (т.е. не только по основному месту работы). Накапливаются ли данные дни в течение года? Например, в течение года этой мерой работница не пользовалась, а в конце года захотела взять 12 дней выходных за свой счет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.