Приложение 2. Регламент работы аттестационной комиссии таможенного органа РФ

Приложение 2

к Положению о порядке проведения

аттестации сотрудников таможенных

органов Российской Федерации

Регламент
работы аттестационной комиссии таможенного органа Российской Федерации

1. Подготовка заседания аттестационной комиссии и перечень документов, представляемых для рассмотрения

1. Начальником структурного подразделения (таможенного органа) на сотрудников, подлежащих аттестации, в отдел (отделение) кадров таможенного органа не позднее чем за два месяца до, заседания аттестационной комиссии представляются:

1) аттестационные листы и список сотрудников, с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, даты и номера приказа о назначении - при рассмотрении вопроса о соответствии занимаемой должности;

2) проект наградного листа на сотрудника - при рассмотрении вопроса о представлении к государственной награде Российской Федерации.

2. Секретарь аттестационной комиссии за две недели до очередного заседания докладывает ее председателю о количестве поступивших документов, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии и предложения о приглашении на ее заседание соответствующих сотрудников.

3. Секретарь аттестационной комиссии заранее оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания, а также вопросах, выносимых на ее рассмотрение.

4. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии, либо сотрудников, подлежащих аттестации или приглашенных, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.

II. Проведение заседания аттестационной комиссии и порядок принятия решений

5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

Заседание аттестационной комиссии ведет ее председатель или по его поручению заместитель председателя аттестационной комиссии.

6. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого сотрудника и начальника структурного подразделения (таможенного органа), в котором сотрудник состоит на должности или лица, его замещающего.

В случае неявки сотрудника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия может провести аттестацию в его отсутствие, о чем делается соответствующая запись в протоколе. В этом случае отделом (отделением) кадров представляется справка о причине отсутствия сотрудника для приобщения к протоколу заседания аттестационной комиссии.

7. Аттестация сотрудников, являющихся членами аттестационной комиссии, проводится на общих основаниях. Проходящий аттестацию сотрудник, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.

8. Решения аттестационной комиссии по рассматриваемым вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

При равенстве голосов сотрудник признается соответствующим занимаемой должности.

9. Протокол заседания аттестационной комиссии оформляется секретарем, подписывается председателем и членами аттестационной комиссии с обязательной отметкой о голосовании "за" принятие данного решения или "против".

Результаты голосования отражаются в протоколе.

К протоколу приобщается копия проекта аттестационного листа и могут быть приложены листы с особым мнением членов аттестационной комиссии.