Статья 32. Гарантии трудовых прав депутата, выборного должностного лица

Статья 32. Гарантии трудовых прав депутата, выборного должностного лица

Депутату, работающему на постоянной профессиональной основе, выборному должностному лицу по окончании срока их полномочий (в том числе в случае досрочного прекращения полномочий, предусмотренных статьей 4 частью 1 пунктами "ж" и "и", а также частью 2 пунктом "з" настоящего Закона) предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или с его согласия на другом предприятии, учреждении, организации.

В случае, если на новом месте работы указанные депутаты и выборные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то по решению представительного органа ему может производиться доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года с момента прекращения полномочий. Доплата производится за счет местного бюджета.

Депутат в течение срока своих полномочий не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации (за исключением их полной ликвидации), переведен на другую работу или исключен из учебного заведения без согласия представительного органа.

Время выполнения депутатом, работающим на постоянной профессиональной основе, выборным должностным лицом своих полномочий в органах местного самоуправления засчитывается в общий и непрерывный стаж работы или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после окончания срока полномочий.

Выборное должностное лицо, депутат, работающий на постоянной профессиональной основе, в случае упразднения должности в связи с изменением структуры органов местного самоуправления, невозможности исполнять должностные обязанности по состоянию здоровья на основании заключения врачебного учреждения продолжает получать установленную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года. Оплата производится из средств местного бюджета.

Уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии трудовых прав депутатов представительного органа, выборных должностных лиц.

Гарантии трудовых прав депутатов, выборных должностных лиц из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.