Вопрос: В организации есть медицинское структурное подразделение "Отделение томографических методов исследований", в котором работают следующие специалисты: врач-рентгенолог, рентген-лаборант, медицинская сестра. У них 30-часовая рабочая неделя после специальной оценки условий труда. Недавно вышел приказ, где в составе этого отделения создан "Кабинет МРТ" с выводом ставок из отделения в кабинет МРТ. Какое рабочее время должно быть в кабинете МРТ? Можно ли оставить норму времени 30 часов в неделю тем сотрудникам, которые перейдут в кабинет из отделения, или в кабинете МРТ рабочее время 39 часов в неделю? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.