Вопрос: Нормами статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Однако особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников, в частности медицинских работников, установлены постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 года N 41. Может ли работодатель заключить трудовые договоры в порядке внутреннего совместительства с медицинскими работниками учреждения? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.