Вопрос: Работник в 1998 г. получил высшее образование с присуждением квалификации "Психология" по специальности "Психология". В 2013 г. получил диплом о профессиональной переподготовки, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере "Логопедия". В 2018 г. работник самостоятельно поступает в КГПУ на заочную форму обучения по направлению подготовки 44.04.03 "Специальное (дефектологическое) образование". Должен ли работодатель оплачивать работнику в данном случае учебный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение