Приложение

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 13 марта 2001 г. N 251

б) соотношение по категории должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации

N п/ п	Должность	Подразделение
		Аппарат ГТК России	Специализи- рованное региональное таможенное управление, региональное таможенное управление высшей категории	Региональное таможенное управление 1-й категории, оперативная таможня	Таможня, таможенный пост со статусом юридическо- го лица
1.	Руководство (от начальника таможенного органа до заместителя начальника отдела включительно)	Не более 20%	Не более 25%	Не более 20%	Не более 15%
	Начальник отделения	5%
2.	Главный инспектор (старший оперуполномочен- ный по особо важным делам, старший уполномоченный по особо важным делам, старший дознаватель по особо важным делам, главный экономист, главный ревизор, главный специалист)	Не более 25%	Не более 15%	Не более 15%	Не более 10%
3.	Ведущий инспектор (оперуполномоче- нный по особо важным делам, уполномоченный по особо важным делам, дознаватель по особо важным делам, ведущие экономисты, ведущий ревизор, ведущий специалист)	Не более 20%	Не более 20%	Не более 20%	Не более 20%
4.	Старший инспектор (старший оперуполномочен- ный, старший уполномоченный, старший дознаватель, экономист 1-й категории, ревизор 1-й категории, специалист 1-й категории)	Не более 25%	Не более 25%	Не более 25%	Не более 25%
5.	Инспектор, младший инспектор (оперуполномоче- нный уполномоченный, дознаватель, экономист 2-й категории, ревизор 2-й категории, специалист 2-й категории)	Не менее 5%	Не менее 15%	Не менее 20%	Не менее 30%

Примечания.

1. Нормативы штатной численности по таможенным органам Российской Федерации применяются при разработке новых штатов и изменений к ним.

2. На Главную таможенную лабораторию распространяются нормативы штатной численности для специализированных региональных таможенных управлений.

3 На региональные таможенные лаборатории распространяются нормативы штатной численности для таможен 1-й категории

4. Нормативы штатной численности для Российской таможенной академии и ее филиалов и Главного научно-информационного вычислительного центра устанавливаются отдельными приказами ГТК России.

5. По решению Главного управления кадров допускается изменение установленных нормативов соотношения должностей главных инспекторов и руководителей при условии, что суммарный норматив по данным категориям должностей не превышен.

6. Решение о выделении дополнительной штатной должности заместителя начальника главного управления, управления (только для аппарата ГТК России) в каждом отдельном случае принимается председателем ГТК России, исходя из аргументированного обоснования