Вопрос: Организация планирует ликвидировать обособленное подразделение в другом городе с 17.07.2019 г. 30.04.2019 г работнику было отправлено Уведомление о ликвидации ОП, с уведомление о вручении и описью вложения, предложена имеющаяся вакансия в организации и объяснено, что он может уволиться до истечении 2- месячного срока. Письмо поступило в отделение почты России по месту регистрации сотрудника 06.05.2019 г, о чем было сообщено сотруднику с пересылкой трек-номера письма. С 14.05.2019 г по 17.05.2019 г сотруднику ежедневно по электронной почте и звонками сообщалось о необходимости забрать уведомление. 17.05.2019 г. по окончании рабочего дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.