Вопрос: В случае, если работник принимается на работу в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ставки (5/2, 20 часов в неделю, 4 часа в день), как правильно в трудовом договоре в данной ситуации прописать заработную плату: указать полный оклад на ставку и ссылку, что заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени; указать половинный оклад сразу; указать 0,5 х полный оклад = половинный оклад? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.