Статья 9. Партнерство в сфере начального профессионального и среднего профессионального образования

Статья 9. Партнерство в сфере начального профессионального и среднего профессионального образования

1. Партнерство осуществляется путем создания системы отношений между государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования, организациями всех форм собственности, работодателями и их объединениями, исполнительными органами государственной власти Томской области, органами службы занятости, органами местного самоуправления, профессиональными союзами (далее - партнеры).

2. Взаимодействие партнеров осуществляется на основе заключаемых ими договоров и соглашений, направленных на модернизацию начального профессионального и среднего профессионального образования, кадрового и материально-технического обеспечения образовательного процесса, согласование объемов и направлений подготовки работников квалифицированного труда в соответствии с потребностями экономики Томской области.

3. Основными направлениями взаимодействия партнеров в сфере начального профессионального и среднего профессионального образования являются:

1) участие в разработке среднесрочного прогноза и мониторинга потребности экономики в кадрах, формировании ежегодного проекта контрольных цифр приема обучающихся (областного государственного заказа) за счет средств областного бюджета;

2) участие в разработке учебно-программной документации по подготовке работников квалифицированного труда, учитывающей современные и перспективные требования к уровню подготовки кадров, организации практического обучения с использованием технологической базы организаций, обеспечению контроля качества подготовки выпускников при проведении их государственной итоговой аттестации;

3) привлечение в образовательные учреждения специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, для проведения теоретических и практических занятий, руководства курсовым и дипломным проектированием;

4) привлечение финансовых средств работодателей на развитие образовательных учреждений, проведение ремонтных работ, предоставление современного оборудования образовательным учреждениям;

5) развитие взаимодействия образовательных учреждений с организациями - заказчиками квалифицированных кадров и обучающимися путем заключения договоров о подготовке и трудоустройстве выпускников образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования в организации в соответствии с полученной специальностью (квалификацией);

6) организация квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.