Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работаю учителем в общеобразовательной школе с 01.09.2016 г. Мне полагается отпуск длительностью 56 дней. В этот раз написала заявление на отпуск с 01.07.2019 (как и все сотрудники школы), но с последующим увольнением. Мне сообщили, что предоставят мне оплачиваемый отпуск, но не 56, а 47 дней. Я не бухгалтер, и все их расчеты мне не совсем понятны. Но знаю, что если я отработала 10 учебных месяцев, то отпуск в 56 дней мне полагается. Права ли я, и если права, что мне делать, какими актами мне оперировать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Работаю учителем в общеобразовательной школе с 01.09.2016 г. Мне полагается отпуск длительностью 56 дней. В этот раз написала заявление на отпуск с 01.07.2019 (как и все сотрудники школы), но с последующим увольнением. Мне сообщили, что предоставят мне оплачиваемый отпуск, но не 56, а 47 дней. Я не бухгалтер, и все их расчеты мне не совсем понятны. Но знаю, что если я отработала 10 учебных месяцев, то отпуск в 56 дней мне полагается. Права ли я, и если права, что мне делать, какими актами мне оперировать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ