Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 25 апреля 2006 г. N 42 "О ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 25 апреля 2006 г. N 42
"О ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства"

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Томской области от 7 октября 2011 г. N 92 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 20 ноября 2008 г. N 121 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях содействия дальнейшему развитию предпринимательства, популяризации опыта работы лучших малых предприятий, индивидуальных предпринимателей и организаций инфраструктуры поддержки предпринимательства Томской области, в соответствии с Законом Томской области от 29 декабря 2007 года N 322-ОЗ "Об утверждении областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2008-2010 годы"

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства" (далее - Конкурс).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Томской области организовать проведение Конкурса на муниципальном уровне и участие представителей муниципальных образований в Конкурсе.

3. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить информационную поддержку Конкурса.

4. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 23.12.2004 N 232 "Об ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства" (Официальные ведомости Администрации Томской области (сборник нормативно-правовых актов), N 2 от 18.01.2005).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 20 ноября 2008 г. N 121 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.

Глава Администрации (Губернатор)

Томской области

В.М. Кресс

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 20 ноября 2008 г. N 121 настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства"
(утв. постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 25 апреля 2006 г. N 42)

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2008 г.

1. Общие положения

1. Положение о ежегодном областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства" (далее - Конкурс) определяет цели, задачи и порядок проведения Конкурса.

2. Конкурс организует Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области совместно с Администрацией Томской области. Конкурс проводится при добровольном участии органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, коммерческих и некоммерческих организаций в рамках исполнения Закона Томской области от 29 декабря 2007 года N 322-ОЗ "Об утверждении областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2008-2010 годы".

3. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2008-2010 годы", а также иных не запрещенных действующим законодательством источников.

2. Цели и задачи Конкурса

4. Целями Конкурса являются:

1) пропаганда роли малого и среднего предпринимательства в социально-экономическом развитии Томской области;

2) выявление субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру развития малого и среднего предпринимательства в Томской области, добившихся наибольших успехов по итогам года, публичное признание эффективности и значимости их деятельности для Томской области и содействие реализации их инвестиционных проектов;

3) стимулирование производства качественных товаров и услуг.

5. Задачами Конкурса являются:

1) изучение состояния малого и среднего предпринимательства в сферах деятельности, соответствующих номинациям Конкурса;

2) определение субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющих высокие и стабильные показатели хозяйственной деятельности;

3) систематизация опыта работы лучших субъектов малого и среднего предпринимательства в целях его распространения и привлечения широких слоев населения Томской области к предпринимательской деятельности;

4) формирование благоприятного общественного мнения о субъектах малого и среднего предпринимательства Томской области;

5) выдвижение победителей Конкурса для участия во всероссийских и областных конкурсах.

3. Участники Конкурса

6. К участию в Конкурсе допускаются:

1) юридические и физические лица, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства согласно Федеральному закону от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", прошедшие в установленном порядке процедуру регистрации в Томской области и осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее двух лет;

2) юридические лица, деятельность которых направлена на поддержку малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные (не менее чем за год до объявления Конкурса) в установленном порядке в Томской области.

7. Участники Конкурса должны соответствовать следующим требованиям:

1) не находиться в состоянии реорганизации, ликвидации, в том числе банкротства;

2) не иметь просроченной задолженности по налоговым или иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

3) деятельность участников Конкурса должна соответствовать одной из номинаций Конкурса.

8. Выдвижение кандидатур на Конкурс осуществляется на добровольной основе коллективами организаций, группой лиц или организаций, а также путем самовыдвижения.

9. Участники Конкурса несут полную ответственность за достоверность представленных в конкурсной документации сведений.

4. Номинации Конкурса

10. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) за эффективность и развитие бизнеса;

2) предприятие современных решений;

3) лидер сельского бизнеса;

4) экспортер года;

5) лучшая организация инфраструктуры развития предпринимательства.

Победители Конкурса определяются в каждой номинации.

11. Звание победителя Конкурса присуждается за:

1) организацию и создание эффективных производств, новых видов товаров и услуг, импортозамещающей продукции;

2) создание новых образцов товаров народного потребления, техники, технологий, материалов;

3) создание и развитие экспортно-ориентированных предприятий;

4) создание предприятий, ориентированных на решение областных социальных проблем (обеспечение занятости инвалидов, молодежи, сельского населения);

5) организацию высокохудожественных производств на основе традиционных сибирских народных ремесел и промыслов;

6) популяризацию достижений томских предпринимателей (издание материалов, публикации статей, участие в выставках, ярмарках, конкурсах);

7) участие в реализации областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2008-2010 годы", в том числе:

а) содействие в разработке и реализации предпринимательских проектов, освоении выпуска продукции и предоставлении услуг;

б) организация и проведение выставок, ярмарок, конкурсов по тематике предпринимательства;

в) оказание информационных, консультационных, обучающих услуг субъектам малого и среднего предпринимательства;

г) содействие в создании элементов инфраструктуры поддержки предпринимательства.

5. Критерии оценки участников Конкурса

12. Критериями конкурсного отбора являются:

1) высокая эффективность финансово-хозяйственной деятельности;

2) конкурентоспособность выпускаемой продукции и предоставляемых услуг; освоение новой импортозамещающей продукции и технологий;

3) динамика и потенциал развития; устойчивое положение на внутреннем и внешнем рынке, расширение рынка сбыта, репутация фирменной марки;

4) заработная плата и уровень социального обеспечения работников; сохранение существующих и создание новых рабочих мест;

5) участие в федеральных, областных и муниципальных программах;

6) благотворительная деятельность.

Вышеназванные критерии составляют основу методики определения победителей Конкурса.

6. Порядок проведения Конкурса

13. Для проведения Конкурса ежегодно издается распоряжение Губернатора Томской области, которым утверждается состав конкурсной комиссии, форма анкеты участников Конкурса, методика определения победителей Конкурса. Объявление о проведении Конкурса публикуется в газете "Томские новости" и на сайте http://www.mb.tomsk.ru.

14. Конкурс проводится по итогам предыдущего года.

15. Конкурсная комиссия и ее функции:

1) для подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия, в состав которой входят представители Администрации Томской области, иных исполнительных органов государственной власти Томской области, Государственной Думы Томской области (по согласованию), органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства (по согласованию), общественных объединений (по согласованию).

2) Конкурсная комиссия в своей работе руководствуется действующим законодательством, а также настоящим Положением;

3) на конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

а) подведение итогов и определение победителей Конкурса на основании сводных данных о показателях деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, предоставленных участниками Конкурса;

б) утверждение образцов дипломов и памятных призов для награждения победителей Конкурса;

4) заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов (50% плюс 1 голос);

5) решения конкурсной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Члены конкурсной комиссии, представляющие организации инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, не принимают участия в голосовании по определению победителей Конкурса в номинации "Лучшая организация инфраструктуры развития малого и среднего предпринимательства".

6) решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

16. Прием заявок на участие в Конкурсе проводится в течение 30 дней со дня объявления о проведении Конкурса в газете "Томские новости" и на сайте http://www.mb.tomsk.ru. Подведение итогов и определение победителей Конкурса проводятся в сроки, установленные конкурсной комиссией.

17. Документы на Конкурс подаются секретарю конкурсной комиссии лично или по почте по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 41, к. 418.

18. Все предъявленные на Конкурс документы и материалы вкладываются в файлы и комплектуются в папки. Представленные материалы и копии документов не возвращаются.

19. Подведение итогов Конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии.

20. Победители Конкурса, занявшие первые места в номинациях, награждаются дипломами лауреатов Конкурса и памятными призами, занявшие вторые и третьи места - дипломами II и III степеней соответственно и памятными призами.

21. Награждение победителей проводится в рамках праздничных мероприятий, посвященных Дню российского предпринимательства.

22. Объявление о победителях Конкурса публикуется в газете "Томские новости" и на сайте http://www.mb.tomsk.ru.

23. Победители Конкурса имеют право выдвигать свои кандидатуры на соискание общероссийских премий в области предпринимательства в качестве победителей регионального отборочного тура.

Приложение

к Положению о ежегодном

областном конкурсе "Лидеры томского предпринимательства"

Анкета
участника областного конкурса "Лидеры томского предпринимательства"

Ф.И.О.(полностью)
Занимаемая должность, стаж работы руководителем, предпринимателем
Полное наименование предприятия (с указанием организационно-правовой формы)
Почтовый индекс, адрес предприятия, рабочий телефон, факс, E-mail
Год создания предприятия
Номер, дата и орган государственной регистрации
ИНН/КПП
ОКВЭД
Основные виды деятельности, выпускаемая продукция
Краткая история предприятия, достижения, динамика развития
Общественная и благотворительная деятельность (поддержка культуры, образования, здравоохранения, детских программ и т.д.), участие в социальных программах Администрации Томской области и органов местного самоуправления
Награды и дипломы (личные и предприятия)
Публикации в прессе
Основные показатели деятельности
Показатели	Единица измерения		2004 год	2005 год	Темп роста %
1)Объем (в стоимостном выражении) произведенных товаров (работ, услуг): 2) в расчете на одного работника	тыс. руб.		__________	___________	_________
1)Выручка от реализации товаров (работ, услуг) 2) в расчете на одного работника	тыс. руб.		1) __________ 2)	1) ___________ 2)	1) _________ 2)
1)Средняя численность работников списочного состава (состоящих в штате) 2) Средняя численность всех работников, включая внешних совместителей, членов семьи, по договорам гражданско-правового характера и т.д.)	чел.		1)_______ 2)	1)________ 2)	1)______ 2)
Производительность (в месяц) 1)в стоимостном выражении 2)в натуральном выражении	тыс. руб. ________ ед. продукции		1)_______ 2)	1)________ 2)	1)_______ 2)
Средняя заработная плата в месяц	в рублях
Доля заработной платы в производстве	%
"Социальный пакет" на 1 работника	руб.
Затраты на 1 рубль продукции	руб.
Рентабельность	%
Прибыль	тыс. руб.
Объем капиталовложений в производство, в том числе собственных средств	тыс. руб.
Введение нового оборудования, освоение новых технологий	кол-во ед.
Создание новых рабочих мест, в том числе: высококвалифицированных	ед. ____________ _______ ед
Новая продукция
Новые рынки сбыта
Подготовка и переподготовка кадров: 1) инженерно-технические работники 2) административно-управленче- ский персонал 3) рабочие	тыс. руб. человек
Объем уплаченных налогов: в федеральный бюджет в местный бюджет в расчете на 1 работника	тыс. руб.
Информация, предоставляемая по желанию соискателя
Материалы и документы, подтверждающие успехи предприятия, результаты профессиональной и общественной деятельности; рекомендации исполнительных и законодательных органов власти, органов местного самоуправления, общественных организаций
Применение управленческих и производственных инноваций
Рекламные проспекты товаров и услуг, выпускаемых образцов продукции