Статья 2

Статья 2

Внести в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 50, ст. 7337; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 14, ст. 1545; 2016, N 27, ст. 4157; 2018, N 51, ст. 7858; 2019, N 18, ст. 2223) следующие изменения:

1) в статье 11:

а) часть двенадцатую после слов "В федеральных органах исполнительной власти" дополнить словами ", руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации,";

б) часть семнадцатую изложить в следующей редакции:

"17. Соответствие классных чинов гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной гражданской главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, устанавливается указом Президента Российской Федерации; в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, - постановлением Правительства Российской Федерации. В иных федеральных государственных органах указанное соответствие устанавливается актом федерального государственного органа.";

2) статью 35 дополнить частью первой.1 следующего содержания:

"1.1. Срочный служебный контракт, заключенный в порядке ротации, расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий предупреждается в письменной форме в срок, предусмотренный частью 7 статьи 60.1 настоящего Федерального закона.";

3) в статье 60.1:

а) часть пятую изложить в следующей редакции:

"5. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий назначается в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы, за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим настоящей части.

С письменного согласия гражданского служащего он может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы.

Гражданский служащий назначается на должность гражданской службы в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом проведения ротации федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа.";

б) часть шестую после слов "от трех до пяти лет" дополнить словами ", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.";

в) дополнить частью шестой.1 следующего содержания:

"6.1. Срок замещения должности гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего может быть продлен в пределах сроков, указанных в части 6 настоящей статьи.

Решение о продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается представителем нанимателя с учетом рекомендации комиссии по урегулированию конфликта интересов не позднее чем за семь месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим.";

г) дополнить частью шестой.2 следующего содержания:

"6.2. Гражданский служащий не может замещать одну и ту же должность гражданской службы, на которую он назначен в порядке ротации, более десяти лет.";

д) часть седьмую изложить в следующей редакции:

"7. Не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о предстоящем продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по должности гражданской службы либо о расторжении срочного служебного контракта в соответствии со статьей 35 настоящего Федерального закона.";

е) в части девятой после слов "иная вакантная должность гражданской службы" дополнить словами ", в том числе размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы,";

ж) часть девятую.1 изложить в следующей редакции:

"9.1. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, не указанным в части 8 настоящей статьи, гражданскому служащему в письменной форме может быть предложена иная вакантная должность гражданской службы, в том числе размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.".