Вопрос: Как правильно внести запись об отмене увольнения? Работник отозвал свое заявление об увольнении в последний рабочий день, запись об увольнении в трудовую книжку уже внесена, заверена подписью и печатью. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. В трудовой книжке следующим порядковым номером сделать запись "Запись за N недействительна". Или запись выполняется в следующем порядке: в третьей графе приводится полное (и сокращенное, если оно есть) наименование организации, т.к. ранее в книжку была внесена запись об увольнении, удостоверенная соответствующими подписями и оттиском печати работодателя, а потом следующим порядковым... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.