|
N
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1.
|
Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания областному государственному бюджетному учреждению "Томский региональный ресурсный центр" (далее - ОГБУ "ТРРЦ") на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в рамках реализации ВЦП "Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области"
|
Ежегодно
|
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области,
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
2.
|
Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в Государственном плане
|
Ежегодно
|
Департамент информационной политики и общественных связей Администрации Томской области
|
|
3.
|
Проводить собеседования с главами муниципальных образований по вопросу направления руководителей органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, организаций малого и среднего бизнеса для участия в обучении в рамках Государственного плана, а также привлечения участников обучения в рамках Государственного плана для формирования резерва управленческих кадров
|
Ежегодно
|
Департамент по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области
|
|
4.
|
Изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики
|
Ежегодно
|
Исполнительные органы государственной власти
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана
|
|
Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области
|
|
5.
|
Проводить работу с руководителями предприятий, работающих в сфере инноваций и информационных технологий, по организации целевой подготовки специалистов в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент по науке и инновационной политике Администрации Томской области
|
|
6.
|
Проводить профессиональное собеседование с претендентами на участие в Государственном плане с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области
|
|
7.
|
Проводить заседание конкурсной комиссии по итогам тестовых испытаний и профессионального собеседования
|
Ежегодно
|
Председатель конкурсной комиссии
|
|
8.
|
Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора
|
Ежегодно
|
Председатель Томской региональной комиссии
|
|
9.
|
Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
10.
|
Использовать механизм субсидирования затрат малых и средних предприятий, направивших своих специалистов на обучение в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент
развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
|
|
11.
|
Проводить собеседования со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области,
ОГБУ "ТРРЦ"
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
12.
|
Формировать предложения для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана
|
Постоянно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
13.
|
Оказывать методическую помощь ОГБУ "ТРРЦ" в проведении конкурса "Менеджер года" среди участников обучения в рамках Государственного плана
|
Постоянно
|
Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области
|
|
14.
|
Оказывать содействие в реализации лучших инновационных проектов участников обучения в рамках Государственного плана, в том числе путем их финансирования в рамках существующих механизмов поддержки малого и среднего бизнеса, отраслевых программ развития и т. п.
|
Постоянно
|
Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области
|
|
15.
|
Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы
"Лидер XXI века"
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
16.
|
Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки вузов, участвующих в реализации Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
17.
|
Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и за рубежом
|
Ежегодно
|
Департамент государственной гражданской Администрации Томской области
|
|
18.
|
В установленном порядке обеспечивать предоставление субсидии из областного бюджета Некоммерческому партнерству "Томский региональный ресурсный центр" на обеспечение реализации образовательных программ в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области, Департамент государственной гражданской службы
Администрации Томской области
|
|
19.
|
Осуществлять финансирование оказанных специалистам услуг по обучению в рамках Государственного плана за счет субсидии из областного бюджета на обеспечение реализации образовательных программ
|
Ежегодно
|
Некоммерческое партнерство "Томский региональный ресурсный центр" (по согласованию)
|
