Вопрос: Работнику установлено профессиональное заболевание, на рабочем месте работника присутствую факторы, находящиеся во взаимосвязи с профзаболеванием. Работник является работающим пенсионером, получает пенсию по старости. Работодателю представлены справка врачебной комиссии из поликлиники и заключение центра профпатологии, в которых содержатся рекомендации по предоставлению работнику легкого труда и исключению воздействия на него ряда вредных производственных факторов, которые имеются на его рабочем месте. Возможно ли увольнение работника по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ? Какие выплаты ему полагаются? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.