Вопрос: Работник государственного бюджетного учреждения, финансируемого из окружного бюджета Ненецкого автономного округа написал заявление на отпуск с 09.01.2019 по 06.02.2019. Работник, находясь в отпуске написал заявление на увольнение последним днем отпуска. С 05.02.2019. по 18.02.2019 работник, находясь в отпуске открыл больничный. В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника, так отпуск работника был продлен на 2 дня (по 20.02.2019 включительно). В последний день отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.