Вопрос: При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работодатель вручил уведомление о сокращение моей должности. Я нахожусь в положении и справку о беременности предоставила. Сперва говорили, что для меня нет никаких вакансий, а далее, что открыты только три (инструктор единоборств, уборщица и директор), которые совсем не по моей квалификации. Могу ли я отказаться от этих вариантов? И если больше они ничего не смогут предложить, получать средний заработок? Или только со справкой на лёгкий труд (если не будет вакансий для перевода) я смогу получать средний заработок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.