Вопрос: Я работаю в Федеральном бюджетном учреждении, по графику сутки трое, введен суммированный учет рабочего времени (квартал), оклад 6100 руб., стимулирующая надбавок нет, из компенсационных выплат - оплата ночных, оплата праздничных и сверхурочных при их наличии. В нашей организации с 1 мая 2018 года введена практика производить доплату до МРОТ, на практике это означает к начисленной заработной плате автоматически добавляется сумма "нехватки до МРОТ". В расчетке эта сумма проходит под аббревиатурой "ДМР". Ежемесячно эта сумма различна, так как размер начисления зарплаты зависит от числа отработанных часов, а также количества... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.