Вопрос: Подпунктом 6 пункта 3 статьи 24 Федерального закона 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в служебном контракте должны быть отражены условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. Каким образом можно определить эти условия, если в отношении рабочих мест госслужащих не утверждена процедура оценки условий труда? Или уже можно, несмотря на п. 4 статьи 3 Федерального закона 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", провести СОУТ в отношении рабочих мест госслужащих в рамках 426-ФЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.