Вопрос: В организации заключен договор на предварительные медосмотры. Будущий работник берет направление и идет в организацию, с которой заключен договор, проходит осмотры всех врачей, но: не является на заключение к терапевту (не захотел, передумал устраиваться и пр.), не годен по результатам медосмотра, но заключение работодателю не принес, годен, но передумал устраиваться на работу. Организация, в которой проводятся медосмотры, выставляет счёт на проведенные медосмотры. Кто в этих случаях несет затраты на медосмотры? Обязан ли осматриваемый возместить затраты на медосмотр, если передумал устраиваться на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.