Вопрос: Я работаю в организации с 09.01.2007 г. В 2014 году оформил отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.06.2014 г по 22.03.2019 г (первый ребенок 01.06.2014 г по 06.05.2017 г, второй ребенок с 01.06.2016 по 22.03.2019 г) Все это время работаю на условиях неполного рабочего времени (7 часов). По коллективному договору нашей организации, к ежегодному отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 3 дней... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.