Приложение 2. Титульный лист расчета размера вознаграждения руководителя предприятия

Приложение 2
к Положению об условиях оплаты
труда и премировании руководителей
муниципальных унитарных предприятий,
подведомственных департаменту
недвижимости администрации г.Томска

Титульный лист
расчета размера вознаграждения руководителя
предприятия ___________________________________
за __________ 200 _ г.

1.Исходные данные для определения размера вознаграждения.

	Сведения для определения размера вознаграждения	значение показателя
1	Выручка предприятия по обычным видам деятельности, тыс.руб
2	Прибыль до налогообложения, тыс.руб
3	Рентабельность продаж (п.2/п1), %
4	Среднесписочная численность работников предприятия на первое число месяца, следующего за отчетным периодом, чел.
5	Производительность труда за отчетный период (п.1/п.4), руб/чел.
6	Производительность труда за соответствующий период прошлого года, руб/ чел
7	Динамика показателя производительности труда (п.5/п.6)

2.(*) Выполнение установленных показателей премирования за отчетный

период составило:

п/п	Показатели премирования	Значение показателя
2.1	Уровень рентабельности продаж
2.2	Сохранение или увеличение значения показателя производительности труда, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

Итого размер вознаграждения ________% должностного оклада

(п.п.2.1+п.п.2.2)

Примечание: (*) данный пункт заполняется Департаментом.

Руководитель предприятия _______________________

Главный бухгалтер ______________________________

Отметки и замечания Департамента недвижимости администрации г.Томска

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Специалист ___________________

(подпись)