Статья 68. Гарантии для муниципальных служащих

Статья 68. Гарантии для муниципальных служащих

1. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются законами Российской Федерации, законами Томской области и настоящим Уставом с целью защиты их прав и законных интересов, а также в качестве компенсации за ограничения, связанные с муниципальной службой.

2. Гарантии для муниципальных служащих, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, являются дополнительными и предоставляются за счет средств бюджета города Томска.

3. Заместители Мэра города, руководители структурных подразделений Администрации (в том числе, являющихся юридическими лицами) продолжают получать назначенное им денежное содержание до устройства на новое место работы при увольнении с муниципальной службы или прекращении полномочий, но не более одного календарного года со дня увольнения или прекращении полномочий.

В случае если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежнего денежного содержания, производится доплата до уровня прежнего денежного содержания, но не более одного года со дня увольнения или прекращения полномочий.

Размер прежнего денежного содержания определяется в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами для расчета средней заработной платы при увольнении работников.

Выплата денежного содержания производится из средств бюджета города Томска, в порядке определенном Мэром города.

4. Положения пункта 3 настоящей статьи не действуют при прекращении полномочий или увольнении по собственному желанию без уважительной причины, при увольнении или прекращении полномочий по причине нарушения трудовой дисциплины, а также при вступлении в силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.