Решение Томской городской Думы от 26 апреля 2005 г. N 896 "О внесении изменений в Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах" (утратило силу)

Решение Томской городской Думы от 26 апреля 2005 г. N 896
"О внесении изменений в Положение о стимулирующих
и компенсационных выплатах"

ГАРАНТ:

Решением Думы города Томска от 7 октября 2008 г. N 976 настоящее решение признано утратившим силу

В целях совершенствования системы материального стимулирования сотрудников аппарата Томской городской Думы, в соответствии со статьей 16 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в РФ", статьей 144 Трудового кодекса РФ, статьями 13, 18 Закона Томской области "О муниципальной службе в Томской области",

Томская городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О стимулирующих и компенсационных выплатах сотрудникам аппарата Томской городской Думы", утвержденное решением Томской городской Думы от 23 сентября 2003 г. N 461, следующие изменения:

а). В пункте 4.2. слова "в размере 50 процентов" заменить на слова "в размере до 50 процентов".

б). Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

"Решение о выплате сотруднику премии по результатам работы и ее размере принимает ежемесячно Председатель Томской городской Думы по предложению руководителя аппарата Думы.

Предложение о выплате сотруднику премии по результатам работы руководитель аппарата вносит Председателю Думы не позднее 26 числа каждого месяца на основании предложений руководителей структурных подразделений аппарата Томской городской Думы. При этом, в отношении сотрудников бюджетно-налогового, контрольно-правового, социально-экономического отдела и отдела по муниципальной собственности - по представлению председателей соответствующих комитетов; в отношении руководителей отделов юридического управления - по согласованию с начальником юридического управления. Решение о выплате премии руководителю аппарата принимает Председатель Томской городской Думы. Депутаты вправе вносить свои предложения на имя Председателя Думы по премированию сотрудников".

в). Пункт 4.3. Положения изложить в следующей редакции:

" Основаниями для выплаты премии и определения ее размера являются:

полное и качественное исполнение заданий,

соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан,

соблюдение установленного порядка делопроизводства и организации контроля за исполнением документов,

соблюдение трудовой дисциплины и правил охраны труда,

соблюдение штатно-финансовой дисциплины руководителями и главным бухгалтером".

г). Исключить из текста Положения пункт 4.5.

д). Изменить нумерацию раздела 4 Положения - пункт 4.6. считать пунктом 4.5..

2. Контроль исполнения настоящего решения возложить на контрольно-правовой комитет Томской городской Думы (Т.И.Бычкова)

Председатель

Томской городской Думы

Н.А. Николайчук