Приложение 7. Условия оплаты труда работников Российской таможенной академии и ее филиалов

Информация об изменениях:

Приказом ГТК РФ от 31 июля 2001 г. N 750 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2001 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7

к Инструкции об оплате труда

работников таможенных органов

Российской Федерации на

основе ETC

Условия оплаты труда
работников Российской таможенной академии и ее филиалов

С изменениями и дополнениями от:

31 июля 2001 г., 18 марта 2003 г., 26 сентября 2006 г., 30 января 2007 г.

ГАРАНТ:

См. Положение об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии и ее филиалов, утвержденное приказом ГТК РФ от 21 сентября 2001 г. N 924

1. Общие положения

1.1. Настоящие условия применяются при оплате труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников Российской таможенной академии и ее филиалов (далее - РТА).

1.2. Условия оплаты труда предусматривают:

- разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников РТА;

- коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников за проведение учебных занятий;

- положение об оплате труда работников профессорско-преподавательского состава РТА.

2. Разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей, научных сотрудников РТА

Информация об изменениях:

Приказом ФТС России от 30 января 2007 г. N 139 пункт 2.1 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 ноября 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Профессорско-преподавательский состав

Таблица 1

Наименование должностей	Разряды
Декан факультета	соответствующего преподавателя
Заведующий кафедрой	соответствующего преподавателя
Профессор	16 - 17
Доцент	14 - 15
Старший преподаватель	13 - 14
Преподаватель, ассистент	9 - 12
Преподаватель - стажер	8

Примечания. 1. Конкретный тарифный разряд работнику профессорско-преподавательского состава устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, утвержденными постановлениями Министерства труда Российской Федерации, в пределах диапазона тарифных разрядов ETC, установленных по этой должности, в зависимости от образования, наличия ученой степени, ученого звания и стажа научно-педагогической деятельности.

2. Декану факультета устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом в размере до 30 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.

3. Заведующему кафедрой устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.

4. Высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности, в порядке исключения могут быть приняты на должности профессора и доцента с установлением разрядов:

16-17 - профессорам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет;

14-15 - доцентам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

Информация об изменениях:

Приказом ФТС России от 26 сентября 2006 г. N 922 в пункт 2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Руководители

Таблица 2

Наименование должностей	Разряды
Ректор	17-18
Проректор (в том числе первый)	16-17
Директор филиала	16-17
Заместитель директора филиала	15-16
Ученый секретарь	13-16
Начальник отдела (учебного, редакционно-издательского, справочно-библиографического)	13-14
Заведующий учебной лабораторией	13

2.3. Научные сотрудники

Таблица 3

Наименование должностей	Разряды
Главный научный сотрудник	15-17
Ведущий научный сотрудник	14-16
Старший научный сотрудник	12-15
Научный сотрудник	10-13
Младший научный сотрудник	8-11

Информация об изменениях:

Приказом ФТС России от 30 января 2007 г. N 139 в раздел 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 2006 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Положение об оплате труда работников профессорско-преподавательского состава РТА

3.1. Разряды оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава устанавливаются согласно тарифно-квалификационным требованиям, утвержденными постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации по занимаемой должности.

3.2. Тарифные ставки (оклады) работникам профессорско-преподавательского состава устанавливаются из расчета 6-часового рабочего дня (36-часовой рабочей недели), в течение которого выполняются все виды учебной, методической и научной работы, соответствующие занимаемой должности.

3.3. Научно-педагогическим работникам РТА устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (окладам) с учетом увеличений, предусмотренных пунктом 1.2 Инструкции, в размере:

40 процентов за должность доцента;

60 процентов за должность профессора.

3.4. Научно-педагогическим работникам*, занимающим штатные должности в РТА, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - в размере 3000 рублей.

Научно-педагогическим работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 или 0,25 ставки), ежемесячная доплата за ученую степень устанавливается в размере пропорционально отработанному времени.

Ежемесячная доплата за ученую степень включается в расчет среднего заработка для оплаты отпусков, выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска и в других случаях, с которыми связано сохранение среднего заработка**.

3.5. Педагогическим работникам РТА (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация*** в размере 150 рублей.

------------------------------

* Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

** Подпункт "к" пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213.

*** В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федеральных законов от 13.01.96 N 12-ФЗ,от 16.11.97 N 144-ФЗ, от 20.07.2000 N 102-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ).

4. Коэффициенты
ставок почасовой оплаты труда работников за проведение учебных занятий

Контингент обучающихся	Размеры коэффициентов ставок почасовой оплаты труда
	профессор, доктор наук	доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени
Работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов	0,20	0,15	0,10
Студенты, слушатели	0,25	0,20	0,10
Аспиранты, адъюнкты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов	0,30	0,25	0,15

Примечания.

1. Ставки почасовой оплаты труда работников таможенных органов за проведение учебных занятий определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки, устанавливаемого федеральным законом, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда с учетом увеличений тарифных ставок (окладов), определенных в пункте 1.2 Инструкции.

2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный", - в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

4. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

5. Оплата труда оппонентов при защите диссертаций на ученую степень доктора или кандидата наук производится по ставкам почасовой оплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с аспирантами.

6. Лицам постоянного состава РТА за работу в комиссиях по приему вступительных экзаменов от кандидатов, поступающих в РТА, почасовая оплата труда не производится.