Постановление Администрации г. Томска от 26 апреля 2012 г. N 416 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 18.11.2010 N 1241 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, оптимизации расходов бюджета муниципального образования "Город Томск", приведения в соответствие с приказами Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования",

Постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Города Томска от 18.11.2010 N 1241 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска":

1.1. в наименовании постановления и по всему тексту слова "муниципальные учреждения, подведомственные управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска" в соответствующих падежах заменить словами "муниципальные бюджетные и автономные учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска" в соответствующих падежах;

1.2. пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска Д.А. Лаптева. Разъяснения осуществляются путем письменных ответов должностного лица на обращения граждан в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Обращения по разъяснениям положений настоящего постановления следует направлять по адресу: г. Томск, ул. Р. Люксембург, 16, кабинет 22, ежедневно с 09.00 до 18.00 либо по телефону (3822) 51-07-01";

1.3. в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (приложение к постановлению):

1.3.1. В наименовании и по всему тексту слова "муниципальные учреждения, подведомственные управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска" в соответствующих падежах заменить словами "муниципальные бюджетные и автономные учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска" в соответствующих падежах;

1.3.2. в пункте 1.2 раздела I:

1.3.2.1. слова "Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";

1.3.2.2. исключить слова "Методическими рекомендациями о порядке оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденными приказом Департамента от 29.03.2010 N 40/1";

1.3.3. пункт 2.3 раздела II исключить;

1.3.4. абзац 1 пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции: "4.1. Работникам учреждений, за исключением должностей, указанных в пункте 1.9 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера";

1.3.5. пункт 4.4 раздела IV изложить в следующей редакции: "4.4. Работникам учреждений, занимающим должности, указанные в пунктах 2.1, 2.2 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная надбавка за наличие почетного знака:

- при награждении их почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудным знаком "Отличник физической культуры и спорта", "Отличник народного просвещения" - в размере 1000 рублей.

Работникам учреждений, занимающим должности, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная надбавка за наличие почетного звания:

- при награждении их почетным званием "Заслуженный работник физической культуры", почетными спортивными званиями "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" - в размере 2000 рублей.

При наличии у работника нескольких указанных наград или званий ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается за одну из наград или званий по выбору работника.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за наличие почетного знака или званий работникам учреждений производится пропорционально отработанному времени, но не более 100% размера установленной надбавки.";

1.3.6. подпункты "а", "б", "в" пункта 4.8 раздела IV изложить в следующей редакции:

"а) I класс - 1323 рубля;

б) II класс - 969 рублей;

в) III класс - 882 рубля";

1.3.7. пункт 4.9 раздела IV изложить в следующей редакции: "4.9. Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:

а) премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год;

б) премия за качество выполненных работ.

4.9.1. Конкретные размеры, а также условия выплаты премии за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год утверждаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором. Премия устанавливается работнику в пределах фонда оплаты труда.

4.9.2. Размер премии за качество выполненных работ тренеру-преподавателю за подготовку обучающегося (не менее двух лет), показавшего высокий спортивный результат, устанавливается в соответствии с таблицей приложения N 9 к настоящему Положению. При наличии у тренера-преподавателя нескольких обучающихся, показавших высокий спортивный результат, премия за качество выполненных работ устанавливается за каждого обучающегося индивидуально и суммируется. При наличии у одного и того же обучающегося нескольких высоких спортивных результатов, премия за качество выполненных работ тренеру-преподавателю выплачивается по одному наивысшему результату.

Размер премии специалистам, служащим за обеспечение высококачественного образовательного процесса одного обучающегося, показавшего высокий спортивный результат, устанавливается в соответствии со столбцами 7,8 приложения N 9 к настоящему Положению.

Премия за качество выполненных работ устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) соревнований со дня показанного обучающимся результата, сроком на один год, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих официальных международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат) и выплачивается ежемесячно и за фактически отработанное время.

Если в период действия установленной премии обучающийся улучшил спортивный результат, размер премии, установленный ранее, отменяется, пересчитывается в соответствии с новым результатом и устанавливается на новый срок.

В приложении N 9 к настоящему Положению для международных спортивных соревнований учитываются только результаты обучающихся, включенных в спортивные сборные команды Российской Федерации, а также в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации. При этом результаты обучающихся должны быть показаны на соревнованиях, включенных в "Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий".

По пункту 1.17 и пункту 2.13 таблицы приложения N 9 к настоящему Положению (о зачислении в государственные училища олимпийского резерва) премия за качество выполненных работ, выплачивается в течение всего срока обучения спортсмена.";

1.3.8. изложить пункт 4.16 раздела IV в следующей редакции: "4.16. В случае уменьшения размера стимулирующих выплат в связи с изменением соответствующих нормативных актов премии и надбавки подлежат уменьшению в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.";

1.3.9. абзац 2 пункта 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции: "- продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, установленной в соответствии с действующим законодательством;";

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.3.10 настоящего постановления распространяется на отношения, фактически существующие с 1 июня 2010 г.

1.3.10. Таблицу "Должностные оклады работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска" приложения N 3 к Положению дополнить строками следующего содержания:

Должности ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень	4700

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.3.11 настоящего постановления распространяется на отношения, фактически существующие с 1 июня 2010 г.

1.3.11. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.3.12 настоящего постановления распространяется на отношения, фактически существующие с 1 июня 2010 г.

1.3.12. Таблицу "Квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевых профессий рабочих" приложения N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

1.3.13. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

1.3.14. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (Д.А. Лаптев) обеспечить в муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, проведение мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудового договора, в соответствии с трудовым законодательством.

3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

3.1. опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

3.2. направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5. Действие пунктов 1.3.10 - 1.3.12. настоящего постановления распространить на отношения, фактически существующие с 01.06.2010.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по связям с общественностью А.В. Севостьянова.

Мэр Города Томска

Н.А. Николайчук