Вопрос: Сотрудника должны были уволить по сокращению штатов 16.07.2018, а фактически он уволился 25.06.2018, не доработав до срока сокращения. При увольнении 25.06.2018 выплачены: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере средней зарплаты за неотработанное время с 26.06.2018 по 16.07.2018, выходное пособие за первый месяц на период трудоустройства (с 17.07.2018 по 16.08.2018). За второй месяц нерабочего периода с 17.08.2018 по 16.09.2018 выплачена средняя зарплата 17.09.2018. Сокращенный сотрудник (пенсионер, к тому же) написал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.