Вопрос: С руководителем учреждения заключен срочный трудовой договор со сроком его окончания 31 декабря 2018 года. 31.12.2018 - выходной день. Поскольку учреждение бюджетное, заработная плата выплачивается всем работникам за текущий месяц (декабрь) 27 декабря. Таким образом, расчет с увольняемым 31.12.2018 работником также будет произведен 27.12.2018. В более поздние сроки выдать зарплату не представляется возможным, поскольку казначейство после 27 декабря проводить какие-либо оплаты не будет. Если уволить работника первым рабочим днем - 9 января 2019 года, произойдет продление срока трудового договора, что переквалифицирует его в бессрочный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.