Вопрос: Работаю Руководителем Физического воспитания в Центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 28 ноября. Неделю назад пришло уведомление с работы о смене графика по ст. 74 ТК РФ предлагают работать с 12.00 до 21.00 с нагрузкой в 47 часов. Законно ли это? Написала заявление о просьбе оставить прежний режим работы с 8.00 до 17.00, так как имею двух детей дошкольного возраста 3 и 6 лет. Но мне в ответ предложили другую должность - социального педагога, на которую нужно учиться дополнительно за свой счет в другом городе. Так же не понятна моя учебная... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.