Вопрос: Я работаю руководителем образовательной организации (школы). Была принята на работу 19 марта 2018 г. с испытательным сроком 6 месяцев (так указано в приказе о приеме на работу), т.е. пока еще на испытательном сроке. В трудовом договоре сказано, что руководитель при увольнении должен подавать заявление за 1 месяц. Распространяется ли это на время испытательного срока? У меня уважительная причина для увольнения - переезд в другой город. За сколько дней я должна подать заявление об увольнении? (Правовед.RU, июль 2018 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение