Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: С 19.11.2018 по 24.11.2018 сотрудник находился в командировке в г. Москва. По выходу на работу сотрудник написал заявление о привлечении к работе в выходной день 24.11.2018 с 00:00 до 10:45 с приложением копий авиабилетов. Фактически сотрудник 24.11.2018 находился в самолете и следовал по маршруту г. Москва - г. Петропавловск-Камчатский. Обязан ли работодатель произвести оплату согласно ст. 153 и 154 Трудового кодекса Российской Федерации и предоставить день отдыха, если данный день уже был оплачен как командировка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: С 19.11.2018 по 24.11.2018 сотрудник находился в командировке в г. Москва. По выходу на работу сотрудник написал заявление о привлечении к работе в выходной день 24.11.2018 с 00:00 до 10:45 с приложением копий авиабилетов. Фактически сотрудник 24.11.2018 находился в самолете и следовал по маршруту г. Москва - г. Петропавловск-Камчатский. Обязан ли работодатель произвести оплату согласно ст. 153 и 154 Трудового кодекса Российской Федерации и предоставить день отдыха, если данный день уже был оплачен как командировка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ