Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник был принят на работу 01.10.2018 заключив временный трудовой договор на 2 месяца с 01.10.2018 по 30.11.2018. При приеме на работу работник прошел предварительный обязательный медицинский осмотр. По окончании трудового договора с работником будет заключен на тех же условиях новый временный трудовой договор с 01.12.2018 (вредные производственный факторы на его рабочем месте остаются те же). Нужно ли работника снова направлять на предварительный обязательный медицинский осмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник был принят на работу 01.10.2018 заключив временный трудовой договор на 2 месяца с 01.10.2018 по 30.11.2018. При приеме на работу работник прошел предварительный обязательный медицинский осмотр. По окончании трудового договора с работником будет заключен на тех же условиях новый временный трудовой договор с 01.12.2018 (вредные производственный факторы на его рабочем месте остаются те же). Нужно ли работника снова направлять на предварительный обязательный медицинский осмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ