Вопрос: Прошу разъяснить статьи законодательства или иных нормативных правовых актов, на основании которых работодатель обязан ставить дату, номер, должность лица, его личную подпись и расшифровку подписи, а также печать канцелярии на копиях документов, принимаемых от работника, например, заявления о выдаче документов, связанных с работой, о выплате компенсации за использование имущества работника, объяснительные, извещения об отказе от работы в случаях предусмотренных ТК РФ, и т.п. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.